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評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ビジエンのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ビジエンってどんな会社？
目指していること
『ビジネスの結果にコミットする』を目的として、営業活動の効率化・利益の向上に徹底的にフォーカスしたサービスです。多様性のある社会の中で、ビジネスマンの根本的問題を解決し、営業活動をも改革します。幅広いビジネスマンに必要とされるサービスを提供しています
事業内容
『自社サービス"ビジエン"の運営』
事業主という幅広いターゲット層に対して、ビジエンというプラットフォームを通じて集客サポートをしております。
そして事業主の根幹となる集客を多角的に支援をして、日本の事業主レベルの底上げも担っていくサービスです。
またベンチャー企業だからこその新規事業開発にも力を入れております。
社風・風土
・圧倒的なスピード感を持った取り組み
新規営業（訪問販売、テレアポ）等をする会社もありますが、弊社では"マネジメント人材"の育成、キャリアも考えております。
営業、マーケティング、マネジメント、事業管理等、様々なバリューを発揮できる場を提供しております。
・社長直下として仕事に取り組める
２０代前半から起業をしている若手社長と一緒に働くことが出来ます。
メンバーは人と触れ合うことが好きな集団が集まっており、一度面接に来ていただけると感じれると思います。
・熱量（マインド）面重視の採用
ビジネスが最初から出来る人はいません。
皆さんの意思や将来のビジョン・目標を持った方が、弊社とマッチするかを大事にしております。
このインターンですること
・お客様へのご提案
└中小企業の社長様や1人法人の社長様へサービスを提案して、導入していただく業務です。
・週1回の会議参加
└会社全体での会議に参加し、事業がより良くなりそうというなどをメンバー間で議論します。
・先輩/同期とのロープレ（練習）
└お客様から成約をいただくための練習を先輩と行い、その上で実践へ臨んでいただきます。
このインターンで身につくスキル
- コミュニケーション力
- 提案力
- 営業力
- 人脈を広げることが出来る