【内定直結/実践型インターン】役員直下で営業に挑戦したい方 #経営者交流会で人脈を創れる #長期インターンから正社員としてコミット可能◎
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社S.B.C（旧 株式会社プロモート）のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社S.B.C（旧 株式会社プロモート）ってどんな会社？
目指していること
株式会社S.B.Cは『誠実・絆・変化』を理念として掲げています。
誠実な態度をもってお客様や取引先と向き合い、そこで培った絆を大事にし、自身、仲間を時代に合わせて変化していくことを最大の責務としています。
【誠実】
情報通信技術がめまぐるしく進化している今、お客様がどのような事を経営課題にし、どのような解決を必要としているのか、我々は『誠実』にそれらをくみ取り、必要最低限から選択̪肢を提示し、取引先と共にお客様の経営課題を解決していきます。
【絆】
経営課題に対して答えは一つではなく、また絶対的な正解はないと考えています。
常に経営課題は種類や大小に関係なく生まれます。
そうした課題と解決の連続の中で生まれた『絆』を大事にし、信用たる者になります。
【変化】
弊社はこれらを基本原則として、進化目まぐるしい時代の中で、人と共に『変化』し前に進むことを誓います。
事業内容
株式会社S.B.Cは『誠実・絆・変化』を理念として掲げています。
誠実な態度をもってお客様や取引先と向き合い、そこで培った絆を大事にし、自身、仲間を時代に合わせて変化していくことを最大の責務としています。
【誠実】
情報通信技術がめまぐるしく進化している今、お客様がどのような事を経営課題にし、どのような解決を必要としているのか、我々は『誠実』にそれらをくみ取り、必要最低限から選択̪肢を提示し、取引先と共にお客様の経営課題を解決していきます。
【絆】
経営課題に対して答えは一つではなく、また絶対的な正解はないと考えています。
常に経営課題は種類や大小に関係なく生まれます。
そうした課題と解決の連続の中で生まれた『絆』を大事にし、信用たる者になります。
【変化】
弊社はこれらを基本原則として、進化目まぐるしい時代の中で、人と共に『変化』し前に進むことを誓います。
社風・風土
社員やお客様、パートナーと長期的に良い関係性を継続していくためにも、
社員同士で意見交換を積極的に行い、常にお客様にとってより良い提案に繋がるように努めています。
社内外問わず様々な意見を取り入れ、風通しがいい会社です。
また、規模が小さな会社だからこそ実力主義を掲げており、
やればやった分だけ対価に変えていける仕組みにしております。
このインターンですること
■ 募集背景
本インターンは内定直結型で、そのまま正社員として働くことも可能です。（卒業年次は問いません）
未経験でも「成長したい」という強い想いがあればOK！
アルバイトではなく、他の人よりも早く社会人として働く環境に挑戦したい！ビジネスを経験したい！という方をお待ちしております！
ただ、学生には学業を最優先にしてほしいため、学業が疎かにならないようにしていただきます。
■ 業務内容
・BtoC営業
研修先は販売実績全国2位レベルの企業から学ぶことができ、
『未経験でも売れる』営業スキル・IT知識を身につけることが可能です。
商談成約率50%のIT商材ですので、高いインセンティブ報酬を獲得できます！
・BtoB営業
BtoC営業で経験を積んだ後は、法人への新規営業にチャレンジできます。
テレアポや飛び込み営業などではなく、企業経営者の交流会に参加していただき、「商材」や「自分自身」のPR活動を行っていただきます。
自分で考えた戦略で経営者との関係構築、成約へ繋げていきます。
営業スキル向上はもちろんのこと、幅広い業種の経営者とコネクションが作れるため、人脈を広げたい方におすすめです。
■弊社特徴
・学業優先で働いていただきます。
学業とインターンのどちらも大事にしたいという方は是非ご応募ください。
・社長の近くで多くを学べる環境です。
営業力、人脈、報酬など、社会人になる前にアドバンテージを付けることができます。
ここで得たものを今後の人生で活用していただければと思います。
■ 給与モデル
現在働いているインターン生は、時給換算すると2000円を超す人もいます。
契約によるインセンティブで給与が変動します。かかる経費は会社が負担しますので、ご安心ください！
例：Tさん（3か月目）
月32時間稼働：58,000円
訪問6件→商談2件→成約2件
※成約インセンティブ+交流会参加手当を支給
このインターンで身につくスキル
- トップセールスの下で営業スキルを学ぶことができます
- 経営者との人脈を形成することができます