【AIエンジニア・戦略コンサル出身CEO直下の実践インターン】生成AIエンジニア/コンサルタントを募集！【東大・早慶8割以上】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社アップグレードのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社アップグレードってどんな会社？
目指していること
▼企業理念▼
-----------------------------------
日本を代表する企業になる
-----------------------------------
労働生産性という日本の最重要課題を解決し、最速で成長し続けることで日本を代表するような企業にします。
日本経済はここ30年間停滞し続けています。
人口減少が確定している日本を再び成長させていくためには、
「労働生産性向上」が必要不可欠です。
「リスキリング事業を通じ個人の生産性をあげること」
「生成AIソリューション事業を通じ企業の生産性をあげること」
によって、日本の未来に貢献します。
事業内容
【生成AIソリューション事業】
生成AI技術に強みをもち企業様のDXを推進しています！
・業務課題の抽出コンサルティング
・生成AIソリューションの実装（RAG・AIエージェント・LLM構築・Dify・周辺システム実装）
・生成AI人材育成など
様々な業界の大手企業様に支援をしており、生成AIの業務適用領域においてナンバーワンを目指しています！
社風・風土
▼日本一の若手の成長環境を実現します▼
アップグレードは企業として「最速で成長し続ける」と決めています。
そのためには、所属する一人一人も最速で成長し続けなければなりません。
【日本で一番若手が成長できる環境】を目指し、組織を改善し続けます。
▼UPGRADEで若手が成長できる理由とは？▼
・成長産業で事業展開
・高い水準で仕事をするカルチャーを徹底
・実力があればすぐに裁量を与える
・年齢不問で早期からマネージャーに昇進
・1on1を通じて成長を支援
・ナレッジシェアを徹底
・実践的な研修体制の整備
このインターンですること
▍業務内容
＜エンジニア職＞
最先端の生成AI技術の研究・開発業務を行っていただきます。
・生成AI技術のリサーチ・検証
・RAG技術を用いた基盤開発
・データ処理
・チャットシステム構築
・Azure・AWSなどのクラウド開発
・Python・React等使用
＜コンサルタント＞
外資系戦略コンサルティング会社出身のCEOの直下で
アソシエイトコンサルタント業務に取り組んでいただきます。
・生成AI業界トレンドのリサーチ
・生成AI導入事例のリサーチ
・生成AI案件の提案資料作成
・生成AI案件のプロジェクトマネジメント・資料作成
通常のインターン環境に比べ、責任感を持って仕事に打ち込む学生が多く、
大学卒業目前まで勤務することを志向するインターン生が多いです。
個人の成長を目的化していては良い仕事はできません。
チームとして大きな志を持ち高い目標に向かって責任感を持ち愚直に仕事ができる方を
求めています。
▍オススメポイント
■トップレベルのインターン育成環境
インターン生でありながら通常のビジネスマン以上の結果を出せる環境を用意します。
エンジニアとして、現在トレンドである生成AI領域で開発経験を積むことができます。
コンサルタントとして論理的思考力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力、分析力
など幅広い能力を実践レベルまで高めることができます。
東大・早慶が8割以上で優秀なインターン生が多く在籍しています。
仕事に打ち込んでいる同士プライベートも自然と仲良くなり、就職活動など将来のキャリアに向けた
活動を共にするケースも多いです。
実際に、マッキンゼー・アンド・カンパニーに内定したメンバーなどが在籍しております。
■環境
「フレックスワークかつリモートOK」で、自由な働き方で取り組むことができます。（土日勤務もOKです）
出勤は自由ですがメンバーの結束を高め、より成果を出すためにもオフライン出勤を定期的に設けるメンバーが多いです。
▍給与体系
経験・実力に応じ時給を決定します。
生成AI領域で仕事をしてみたい
という方におすすめです。
▍身につくスキル
- エンジニアリング能力
- 提案力・営業力
- ネゴシエーションスキル
- 報連相／ビジネスマナー
- マネジメントスキル
- 論理的表現力／思考力
- 課題発見能力
- 課題達成のための逆算力・計画力・実行力
- 仮説思考力
- 論理的表現力／思考力
- 構造的思考力
このインターンで身につくスキル
- 生成AI領域でのエンジニアリングスキル
- ロジカルシンキング
- ドキュメンテーション
- 事業立ち上げ・グロースに必要な能力 / 経験