【外資系企業｜土日OK】学生のうちに少しでも市場価値を高めよう！誰にも負けない ”自分だけの” スキル獲得！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
アプコグループジャパン株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
アプコグループジャパン株式会社ってどんな会社？
目指していること
アプコグループは、世界26ヶ国以上850オフィスを展開し、多数のビジネスパーソンを育ててきた世界最大級のダイレクトマーケティング企業です。2000年5月に日本法人として設立されました。
「成長する人材が、成長する企業を作る。」
世界共通の教育制度による徹底した人材育成にフォーカスしています。
1987年にオーストラリアからスタートし現在までに世界各国に展開し、
数多くの大手企業とのパートナーがいる理由は、『人材』にあります。
▷ リーダー制度
入社直後よりリーダーと呼ばれる先輩が一人につき一人必ずつきます。
これにより個人の成長スピードや学習定着度に合わせた教育を行います。
▷ 平等な評価制度 > 年功序列
学歴、年齢、性別、入社歴、職歴、国籍、人種、宗教など一切関係なく
個人の成果のみが評価されます。
▷ 明確なキャリア制度
各役職に昇進するための数字が全て記載されています。
”どのくらい頑張れば、どうなれる”
これが明確だからこそ、モチベーションを持って仕事に取り組み
頑張った人が報われる環境です。
一人一人が『主役』の会社だからこそ自分のキャリアも自分の人生も自分次第。
自由と責任を与え、自分のポテンシャルを信じ、可能性を最大限引き伸ばします。
事業内容
アプコグループジャパンの主な事業は、通信商材を始めとする商材の営業代行やNPO/NGOのファンドレイジングです。
渋谷支店のチャリティーディビジョン（部門）では、世界的に有名な国際機関や非政府組織のファンドレイジングを行っています。これまでに7億円以上の寄付を集めることに成功してきました。
私たちの活動は単なる資金調達に留まらず、団体のプロモーション活動やブランド向上施策立案・実行に及びます。クライアントであるNPO/NGOを資金面とPR面から支援し、彼らが課題解決に専念できる環境を整えるのが私たちの仕事です。
※ファンドレイジングとは？
民間非営利団体が活動のための資金を調達するための行為のこと。日本ではまだ認知度の低い活動ですが、アプコグループの海外支店からノウハウを取り入れ、2014年に国内の先駆者として始めました。
社風・風土
チャリティーディビジョンのメンバーは全国で約150名。そのうち半数近くがインターン生です。
経験や肩書ではなくその人の人柄と熱意から判断して採用活動を行っているため、インターン生が在籍している大学や一人ひとりのバックグラウンドは多岐にわたります。
また、外資系企業らしい自由な雰囲気や、先輩後輩関係なくパートナーとして切磋琢磨する風潮が特長です。学生という肩書に縛られず、一人の社会人として思いっ切り挑戦できる環境があります！
※留学生の方は永住権、日本国籍をお持ちの方に限定させていただいております。※
▼メディア掲載・受賞歴
2018年02月 性格のいい会社ランキングの19位にランキング
出典リンク： OpenWork(旧：Vorkers)
2021年02月 【2021年年度版】新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100の64位にランキング
出典リンク： ホワイト企業総合研究所
このインターンですること
【グローバル企業｜土日OK】海外での仕事を疑似体験できる？！無形商材の営業を通じて、誰にも負けない ”自分だけの” スキルを身に着けられる #書類選考なし #学歴不問
■仕事内容詳細
対面営業中心のセールスマーケティング職として、世界的に有名なNGO/NPO企業様を支援する、ファンドレイジング(資金調達)に携わっていただきます！
・顧客様の商材を用いてマーケティングをし、新規支援者開拓をしていただきます
・学生さん独自の視点で、クライアントとお話ししていただき、戦略を立案
・マーケティングしながら、様々な提案をしていただきます
【無形商材の営業だからこそ、得られる成長があります】
目に見える商品は、商品の良さや購入後のメリットを伝えやすく、商品のクオリティによって営業のしやすさが変わります。
反対に、無形商材は、商品の良さを伝えるものが本人の言葉などに限られ、営業のスキルが問われます。
だからこそ、自らの営業力が磨かれ、スキルが身に着き、圧倒的な成長を得ることができます。
【マニュアル/研修完備で着実に成長ができる】
当支店では、パンフレットなどツールで営業のしやすさを整えることはもちろん、出勤するとロープレやビジネスマナーなど研修を毎回実施。
他の支店に比べても、一人ひとりの営業成績が出やすいことが特徴です。
難しい営業だからこそ、働く全員が成果を出せるように、仕組み化し、研修を整え、成長をしていただくことができます。
【外資系ゆえのグローバルな人脈がつくれる】
当支店のマネージャーは韓国籍！つまり、外資系企業ならではのグローバルな環境で働くことができます。
国境にとらわれることなく、世界で広く活躍をしたい方、日本の大学に通いながらも海外の雰囲気を味わいたい方、
ここでならグローバルな環境を実感することができます！
■応募条件
・リモートワークはありません！渋谷に出勤できる方のみの受け入れとなります
・永住権、就労ビザが無い外国籍の方、留学生はお断りさせていただいております
※応募条件をクリアした方は全員面談をしています！書類選考はなし！（面談はオンラインでも対面でも受け付けています）
■給与形態
下記にある通り、コミッション制（成果報酬）での給与となります。
成果を出せるまで給与がもらえないんじゃないか、と不安に感じる方も多いかと思いますが、
実際当社で働くインターン生は時給よりも良い待遇で働いています。
ファンドレイジングという特殊なビジネスを扱うため、給与の公開ができませんので、面談や応募後のメッセージにてお問い合わせください。
とにかく【グローバル×成長】のキーワードにピンとくる方は、ぜひご応募ください！
一度お話しましょう！
このインターンで身につくスキル
- 業界を選ばない優れたビジネススキル・コミュニケーション能力
- 様々な国籍・年齢の方達との人脈