【HR領域/採用/広報インターン】＜10期連続増収増益＞急成長中ベンチャーの人事マーケティング！企画立案から行う新卒採用チームメンバー募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社パートナーズのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社パートナーズってどんな会社？
目指していること
==資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する==
パートナーズはお客様の資産運用を一気通貫でサポートできる、
資産運用総合アドバイジングカンパニーです。
不動産を通じて、一人でも多くのお客様から
一つでも多くの「ありがとう」を頂ける、皆様のパートナーであり続けたい。
そんな想いが社名に込められています。
2021年、不動産業界におけるDXの先駆的存在であるGA technologiesグループに参画しました。
これまで人（リアル）による手厚いサービスでお客様に選ばれ続けてきたパートナーズが
業界最先端のテック力をもつグループに参画したことにより、
新しい顧客体験提供や幅広い分野への参入ができるようになりました。
これからはお客様一人ひとりの理想的な暮らしや、叶えたい未来の実現を
人×テクノロジーの力で、サポートしていきます。
事業内容
不動産を通じてお客様の資産運用をサポートしています。
・不動産に関する売買・賃貸・仲介
・不動産に関するコンサルティング
・資産運用に関するコンサルティング
・相続に関するコンサルティング など
不動産の購入・売却は人生で何度も繰り返されることではありません。
金融商品としての地位を確立し、資産運用として活用する人が増えてきましたが、
知識を持って行える人はほとんどいない現状があります。
欧米では不動産に従事するすべての人に資格が必要。
弁護士・医師と並び「先生」とまで呼ばれるほど高い倫理観とプロ意識を持つ人が選ぶ職種です。
私たちはお客様の人生の一大決心に関わる仕事だからこそ、常に顧客目線に立ち、
業界最先端のテクノロジー技術と、最適なご提案。アドバイスでお客様の理想の人生に貢献をしています。
社風・風土
◆創業以来増収増益を続けています！
◇アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2021で79位を獲得！
◆働きがいのある会社(Great Place to Work)にて初エントリー初選出！
不動産業界と聞くと、もしかしたら少し古い社風を思い浮かべるかもしれません。
弊社には、新しいモノを取り入れ、社員一人一人の成長を促進させる文化があります。
社員の平均年齢は【28歳】
9割は未経験であり、「初めはできない」ことを理解しています。
だからこそ、できない理由を冷静に分析し、できるように成長を促す指導ノウハウが確立されました。
仕事に情熱を持ち、年次に関わらず協力しながら仕事を進めています。
年間目標を達成すると、オフィスに板前さんを呼んで達成パーティするなど
どんな時も全力で行うのがパートナーズのカルチャーです！
これから、ともに業界No.1を目指してくれる仲間を募集しています！
このインターンですること
＝＝急成長中ベンチャーで人事にチャンレンジできる超・成長体感型インターン＝＝
※成長したい！という方だけ、読み進めてください
採用チームの一員として、自社のターゲット学生に対して、
イベント案内含むた自社情報を発信し、
応募者意欲を高めるインフルエンサー的立場としての役割を担っていただきます。
イベント企画や採用や人事領域に興味がある人にぴったりのインターンです！
【具体的な業務内容】
・新卒採用イベント企画
└学生向けのイベント企画をし、実行までお任せします
・採用イベントやセミナーのサポート、実施
└運営のお手伝いや、実際にイベントに参加し、同時に集客活動も行います
・インスタグラムやFecebook等のSNSを活用した採用広報業務
・採用応募者の対応等の人事業務
【こんな人におすすめ】
・仲間と協力して仕事を実施したい
・人事領域や広報に興味を持っている
・自分で考えることが好き
・常日頃からSNSで新情報に触れたり、収集している
・急成長中のHOTなベンチャーの会社内部や仕組みが気になる
・会社のなかで重要ポジションとして働く経験がしてみたい
・多くの人間に影響力のある仕事に携わってみたい
学生のうちから企業の人事部として裁量権を持って働く経験は、
会社の内部や仕組みについて知る事ができるため、必ず就活で活かすことができます。
採用担当一同、お会いできることを心待ちにしております。
このインターンで身につくスキル
- 企画提案力
- 情報発信力
- プロジェクト推進力
- 周りを巻き込む力
- 構造的に物事をとらえる力