【最大2名・元GunosyのHRマネージャー直下で圧倒的成長】グループ傘下の事業開発を組織づくりからサポートする経験をしませんか！？【土日可能】

今回の募集では、未来の仲間を迎え入れる採用チームの責任者を務め、
元GunosyのHRマネージャー経験を持つ社員直下で様々な業務をお任せできる方を探しています！

※グループ傘下での新規事業開始に伴い、会社のミッションに共感してくださる優秀な中途人材を募集中

明確なスキル・経験が求められる中途採用市場に関わることで、
中長期的に活躍し世の中から求められる社会人の基準が理解でき、
キャリア設計の参考になること間違いなし！

▼主な業務紹介
①中途人材採用のための媒体の運用・ライティング・効果改善
②ターゲット人材に向けたスカウティング
③外注先パートナー企業との折衝・プロジェクト進捗管理
etc.

▼代表 大澤について　※インターン生も関わる機会が大いにあります。
新卒でDeNA入社し、EC事業の営業を経験。営業企画との兼任時代にQ単位で歴代レコードの営業数字を達成。
その後KDDIへの事業売却の過渡期まで在籍し退職。
退職後は知人からメディア運営について教わり、立ち上げたメディアは1ヶ月で10万PV、3ヶ月で300万PVまで成長。
半年ほどのフリーランス期間を経て、2018年にポップコーン株式会社を創業。

現在は、上場企業から地方の布団屋など、企業規模のwebマーケティングの支援事業を手掛ける。
インフルエンサーマーケティングの通販会社、リスティング広告を活用した中古ブランド買取会社の経営にも参画。

▼当社のカルチャー
①代表との距離が近い
当社は10人以下の会社なので、経営陣とのコミュニケーションを取りやすいのが魅力です。
また、コミュニケーションもしっかり取る職場で、ブレストをしたり、
日常の体験の話などを業務としてすることが多いため、社内はカジュアルでフレンドリーな雰囲気です。

②複数のベンチャー企業が集まるオフィス
実は、代表の知り合いが運営する会社も同じオフィスで仕事をすることが多く、
お互いにサービスの現状を共有したり情報交換を行うこともあるんです。
一社のインターンに参加するだけで違う会社のことも知れるのでお得です！

③Webに強い優秀なメンバーから学べる
Webマーケティングを強みに複数社のコンサルを手掛ける人、Youtubeで多くの再生回数を稼ぐ人、
メディア売却経験のある人など。Webのプロに業務委託でお手伝いいただいています。
業務に直結することだけでなく、様々な専門性を持っている社員との交流を通じて、
自分のキャリアのことなども相談できるので、とても刺激のある環境だと思います。