【未経験OK/土日有/週2】平均時給2,000円+インセンティブ有｜結果にこだわる＆成長の仕方を選べる環境で、一緒に将来に繋がる成長をしませんか！？

■業務内容■
ショッピングモールや特設イベントにて、
会場のお客様に対して、スマートフォン新規加入の案内を行っていただきます！
※その他様々な仕事がありますので、詳しくは最下部をお読みください！

■インターンの流れ■
●まずはインプットから　※入社直後
営業をするにあたってのコツや考え方をお教えしたのち、
スマートフォンのプランや新規加入案内の際のポイントを学びます。
同年代の先輩がトレーナーとしてサポートしますので、未経験でも安心です！


●現場での実践開始　※入社後数日
通常勤務日ごとに場所は異なりますが、
先輩トレーナーや同期と共に、3,4人のチームで会場に向かいます！

何よりも実践することが重要な仕事ですので、
経験や実績のある先輩トレーナーをお手本に、
お客様に対してスマートフォンの新規加入を案内していきます。
その場で先輩トレーナーからフィードバックももらえるため、
毎回試行錯誤を繰り返すことができ、1日の勤務を通じて多くの学び・成長を得ることができます！

※勤務日によっては、退勤後本社に帰り、その日のGood&Moreや今後にどうつなげていくかを
　先輩トレーナーと共に振り返る時間を取ることもあります。
　先輩トレーナー自身も、新人時代に同じことをしてもらったからこそ、
　後輩の成長のために最大限コミットをします！


●1人前の営業パーソンへ　※入社後3～6か月
現場での経験を積み重ね、1人前の結果を出すことができるようになると、
時給は2000円程度にUPします！（インセンティブ別）
また１人１人の進みたい方向性に応じて、キャリアを選択する人も出てきます。

販促サポートの募集は世の中に沢山あります。
そんな中での当社の特徴はズバリ、
「１人１人が希望に叶うキャリアを選べることです」

選択肢は以下の3つ！

①最前線の現場で活躍し続けるプレイヤー型人材
常に現場のリーダーとして結果を出し続け、自身のスキルを伸ばし続け
1人前の営業パーソンを目指す後輩にとっての“憧れの存在”です！
人から憧れられ、目標とされる人とは？を考え成長する経験は、
社会人になっても必ず役立つこと間違いなし！

②後輩の育成にコミットするマネジメント型人材
自身の経験をもとに、新たに仲間になった新人の育成を担当します。
後輩の成長を一番に考え育て上げる、責任あるポジションです！
自分だけでなく、チームで成果を出すことが求められ、
リーダーシップが身に付きます！

③円滑な組織運営を支える縁の下の力持ち型人材
インターン生１人１人が日々業務に集中できる環境を整え、
組織の円滑な運営を支えるポジションです！
日々の数値管理や、勤怠/経費管理など、一般企業のバックオフィス的な
仕事を学生時代から経験することができます！