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評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社プレックスのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社プレックスってどんな会社？
目指していること
【日本を動かす仕組みをつくる】
人々が生活を営む限り、インフラが止まることはありません。
当たり前の生活のために、「仕組み」は欠かせないものです。
しかしインフラ産業は
「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、
産業特有の複雑な構造との間で、
人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。
プレックスは、テクノロジーと人の力を駆使して、
インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、
明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。
事業内容
事業内容
日本を動かす仕組みを作るため、生活に必要不可欠なインフラ産業の課題を解決します。インフラ産業は、労働人口減少による担い手不足・高い専門性を要するため人手不足の影響が著しく、インフラが持続できなくなる恐れがあります。その中でも、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業は特に人材不足に対する強いニーズが生まれるため、現在「物流」「エネルギー」領域に人材プラットフォーム事業を展開しております。今後も複数の産業に展開していきます。
▼プレックスジョブ（https://plex-job.com/）
「インフラ産業の現場における担い手不足解消」のための、エッセンシャルワーカー向けの人材プラットフォームです。現在は人材紹介サービス・ダイレクトリクルーティングの2つのサービスを提供しており、物流・エネルギー領域でお仕事を探す求職者と人材不足に悩んでいる企業のマッチングを支援しております。
▼事業展望
今後、以下2つの指針に基づいた事業を推し進めていきます。
・複数産業に人材プラットフォーム事業の拡張
・インフラ産業のデジタル化を推奨する事業の展開
▼各種メディアに弊社サービスが取り上げられました！
・物流ニッポン
・物流ウィークリー
・FASTGROW
・NewsPicks
社風・風土
【社風】
・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。
・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。
・現在は約300名ですが組織拡大に伴い、優秀なメンバーを募集しております。
【在籍メンバーについて】
・平均年齢は26歳で、男女比は7：3。
・エス・エム・エス、Yahoo、ナイル、デロイトトーマツ､パーソル､Speee、キーエンス、エムスリーなどベンチャーから大手まで幅広く在籍。
・在籍メンバーがメンターになるので、刺激を受けながら着実にステップアップすることができます！
このインターンですること
【学生の才能を解き放つ、超実践型1day営業インターン開催！】
▼概要
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業で、産業における課題をビジネスで解決し続けてきました。
就活は「選考を突破すること」にフォーカスしてしまいがちですが、本来の目的は「入社した企業で活躍すること」であるはず。本イベントは、就活のみならず将来の活躍に不可欠な「営業力」を高めることができます。
新卒入社前に同期と大きな差をつけて、圧倒的な成果を出すために必要な企業分析力・仮説検証力・論理的思考力・交渉力を実際の営業を体験していただきながら理解を深めて身に着けていただきます。
また、顧客の解像度を高め、課題を考え抜き、営業活動を通して事業創造へ取り組む方法についても、本イベントにて学ぶことができます。
本イベント後、弊社長期インターンへ参加できる可能性もございます！！
▼弊社インターン参加学生の内定先
・株式会社サイバーエージェント
・式会社ディー・エヌ・エー
・レバレジーズ株式会社
・株式会社キーエンス
・株式会社リクルート
・アクセンチュア株式会社
・BCG
▼こんな方におすすめ
・圧倒的な営業スキルを身に着けたい
・内定先企業で誰よりも成果を出して、同期と差をつけたい
・優秀な人材のもと、確かなビジネス経験を積みたい方
・社会に必要不可欠な事業やサービスを自らの手で創りたい方
・0→1の新規事業立ち上げに興味がある方
▼報酬
・参加者には1.5万円を支給いたします。
▼開催場所
・東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
▼選考フロー
・エントリー→1次面接→2次面接→1dayインターン→長期インターン(※選抜者のみ)
このインターンで身につくスキル
- 自分の頭で考え、高速でPDCAを回す力
- 仮説検証能力
- 分析力
- 問題解決能力
- 新規事業立ち上げ能力