長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
”はたらくを、しあわせに。”
1日24時間の中で寝る時間を除くと、活動している時間は約3分の2。
そして多くの社会人が活動している時間の半分は「はたらく」時間。
このはたらく時間が充実し、しあわせなものになったなら、
人生の半分がしあわせになると言っても過言ではない。
私たちLegaseedは、はたらくことにやりがいを感じる人を増やし、
組織のパフォーマンスや、会社の収益向上に貢献することを使命としています。
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マイナビ2025 大学生就職企業人気ランキング
コンサルティング部門 第2位!
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「はたらくを、しあわせに」を経営理念に
人と組織の成長を生み出すGrowthMakerとして、
日々、全社員が力を合わせて仕事をしています!
実はこの掲載サイト【Infraインターン】も
弊社が運営する事業の1つ。
企業、学生、さまざま切り口から、
メスをいれ、世の中の社会変革を目指します!
世の中の「はたらく」を、アップデート中!
あなたも、このメンバーの一員になり、
ビジネス戦闘力を身に着けながら、
自身も成長し、周りと差をつけよう!
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1.コンサルティング事業
- 新卒採用コンサルティング
- 育成制度設計・社員教育コンサルティング
- 人事制度設計コンサルティング
- 事業計画・経営方針策定コンサルティング
2.アウトソーシング事業
- 新卒採用担当者派遣
- 人事全般業務代行支援
3.コネクティング事業
- VIPラウンジ運営
- 交流会・セミナー企画運営
4.プロダクト事業
- HRTechサービス開発
5.メディア事業
- 求人マッチングメディア開発
”自分たちにしかできない価値を創造する”
私たちは他社ができることであれば、私たちがやる必要はない、と考えています。
Legaseedにしかできないサービスをつくるために全メンバーで挑戦を続けています!
◎全員が経営に参画できる社員主導型組織!
理想の会社を社長や幹部だけが創る組織ではなく、社員・インターン生など一人ひとりがオーナーシップを持ち、力を結集して創り上げる組織を実現しています。
将来はそれぞれがカタチにしたいサービスや事業を責任者として推進できるよう分社化し、ホールディングス経営を行い、経営者を輩出することを目指しています。
◎平均年齢は28歳!新卒入社の社員が8割以上の若手活躍組織!
各事業部の責任者は5~9年目の新卒入社社員。年齢関係なく、役職者への抜擢があり、挑戦が評価される社風です。
社員・インターン生関係なく主体的に行動することが求められるので、成長を目指す人にとってはチャンスを獲得しやすい会社です。
■ 募集背景
コンサルティング事業部の新組織の立ち上げに伴い、コンサルティング企画をカタチにする仲間を募集しています!
当社では【年間100社を超える企業】の新卒採用や人事制度の構築をお手伝いしています。
採用の仕組みづくり~選考会で使用する資料の作成まで一気通貫してサポートするのが当社の強み。
今回、組織拡大に伴い、資料作成の専門部隊を立ち上げることになったため、インターン生を受け入れることにしました!
■ お任せする仕事
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<No.1>
企業の採用選考やインターンシップに
おける企画や資料作成
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・クライアント企業へ提出するコンサルティング資料
・会社説明会資料
・グループワーク選考会資料 等
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クライアント(企業)に"伝わる"資料、
学生に"伝わる"資料。
対象者が変わることによって、
デザインも、ライティングも大きく変わります。
そんな"相手目線"になって、
資料制作するための秘訣を学びながら、
実力を磨くことができます!★
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<No.2>
切磋琢磨しあえる
インターン生チームの組織づくり
※在籍インターン生は約10名
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・自分たちがよりパフォーマンスを発揮し、
成長ができる組織づくりを担います!
・定例MTGでの発言や組織をよりよくする
意見やそれらを形にすることを求めます!
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毎週インターン生と社員の定例MTGが行われ、
インターン生の意見が
実際に制度や仕組みになることもあります!
ビジネスの場で自分が主となって組織を立ち上げていく、
貴重な経験をすることができます!
■特に伝えたいポイント
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<POINT.1>
姿勢やスキルに応じて昇給制度あり!
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・みなさんの【姿勢】・【スキル】に応じて、昇格・および昇給制度を設けています!
・最大で1500円まで昇給することができます!
・さらにそれ以上に価値を多く残せた方は、別の給与制度の提案ができる可能性があります!
(むしろ、その状態を一緒に目指しましょう!(笑))
・出来立ての組織であるからこそ、自由に制度も構築していけるところが魅力です!
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外資系・有名企業への内定者多数輩出!
一流のビジネスマンに成長するために
社員と近い距離で会話ができる!
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・どのPJも社員と一緒に進めます!
・現場の最前線で活躍する社員から社会人基準のFBをもらえます。
・気さくなメンバーが多いので、社員全員と気軽に会話することもできます!
※社員とフラッとランチに行くメンバーも。
・様々な人とつながり、自分の価値観・スキルもアップデートしよう!
■ 得られること
・経営者や事業部長クラスへお渡しする資料を作成するため、ハイレベルな仕事の基準が身に着く!
・現役のコンサルタントと直接会話をし、仕事ぶりを近くで見ることができる!
・PowerPointでの資料作成など、社会人の基礎スキルを磨ける!
・業界問わず様々なクライアントと関わるため、世の中の動きや社会のリアルを知ることができる!
■ こんな方におすすめ
・営業以外の長期インターンに挑戦したい方
・企画やデザインを考えることが好きな方
・決められた仕事ではなく、自分で創り出す仕事をしたい方
・組織立ち上げフェーズで社員の近くで挑戦したい方
・市場価値高い人材になり、4月1日に即戦力として活躍できる力がほしい方
少しでも興味を持っていただけたらまずはご応募ください!!
企画職90日目 - 男性の一日