“自信がある方、マネージャー採用します！”【幹部採用】営業職｜週4日以上｜土日出勤可｜全学年対象「1から10を作るインターン生募集！」
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社LPFのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社LPFってどんな会社？
目指していること
『⼀⼈ひとりの想像を実現させる』
想像できる大抵のことは、達成することができます。
『人がやっていないこと＝できないこと』ではありません。
誰でも挑戦する権利と、実現する可能性を秘めています。
LPFは多くの人に自らの価値と、成長の機会を提供し、可能性を最大限引き出し想像の実現をサポートしていきます。
そして個人の働き方、生活を変え、一人ひとりが輝ける社会を実現します。
事業内容
01．アウトソーシング事業
フリーランス希望の方と面談を実施し、求めているキャリアに沿った案件をご紹介します。
02．営業代行
自社内のノウハウに基づいて、お客様の「売れる営業の仕組化」や「営業活動の代行」を一気通貫で担います。
未経験からでも将来できる選択肢を増やし、実績や自信を付けていけるような営業育成をしております。
03．SES事業
フリーエンジニアとして活躍できる人材の更なるスキルアップのサポートをしております。
社風・風土
L＝LOVE
“GIVERであり続ける”
お客様・社員・周りの方全てに寄り添う心を大切にする。
P＝Professional
“一流のマインドで取り組み続ける”
スピード、精度、専門性を熟知し目の前の課題に取り組み続ける。
F＝Freedom
“選択肢を拡げ続ける”
自分らしさ・好奇心を持ち、自由な発想から新しい価値を創る。
”なりたい自分に蓋をしていませんか？”
LPFでは、一人ひとりの想像を実現させるというVisionを掲げ、事業拡大を進めています。
何故学生と共に事業をするのか？
大人になっても挑戦することの意義、一人ひとりの思い描く人生の可能性を、早期に引き出す為です。
先ずあなたの蓋を外し、将来の自分を描き、達成する為のサポートをします。
蓋とは、可能性を閉じ込めていることをLPFでは指します。
人は ”できない” ことに挑戦することで、成長してきました。
言葉を覚え、自転車を漕げるようになり、知らない事を知り、できることを増やし自分の可能性を拡げてきました。
しかし、成長する過程で他人と比較することにより、なりたい自分を諦め ”できない” と考えてしまい、自らの可能性に今も蓋をしていませんか？
あなただけの人生。
一歩を踏み出し、自分の描いた目標に向き合い達成することで、あなたのキャンパスを描くサポートをしていきます。
このインターンですること
□ ■ □ LPFはインターン生採用を開始して1年になります！ □ ■ □
おかげさまで当社はインターン生を中心に成長中です！
そこで、更なる組織拡大に向けてインターン生の幹部採用を開始することになりました。
今回の募集では、初めから幹部になっていただくことを目的に採用していきます。
現場業務でいち早く成果を出していただき、社内業務もお任せしていく予定です。
▬ 仕事内容
具体的な仕事内容は面談にてお伝えできればと思いますが、営業と営業チームのマネジメント・社内業務をお任せしていきます。
営業では「アポイント獲得からクロージングまで」を⼀貫して経験できるため、 "どんな商品でも売ることができる" 本質的な営業⼒を⾝につけることができます。
また、今後さらにインターン生を採用し組織拡大していく予定です。
自分の営業チームをもっていただき、組織で目標達成に向けて動いていただきます。
「今できる」ことよりも「やる気がある」ことを大事にしています。
出来なくても自信をもって一緒に組織を成長させてくれる方、少しでも気になりましたら面談でお話しましょう！
▬ 報酬体系
完全成功報酬（時給換算2,000円～）
〇 低単価商材：1契約につき12,000円～
〇 高単価商材：1契約につき50,000円〜300,000円
1ヶ月で100万円を稼ぐことも、自分のペースでコツコツ稼ぐことも可能です。
成長しながら、結果としてお金も付いてきます。
未経験の学生でも、初月から成果が出せるので安心して働けます。
▬ 福利厚生
・就職活動支援制度
・起業支援制度
・社内奨励制度
・定例懇親会
・成績優秀者旅行
▬ ⼊社後の流れ
１．新人研修（研修生）
⼊社してから最低2週間の研修期間を設けています。
未経験の⽅でも安⼼して始められるように、コンプライアンス研修・ビジネスマナー研修・ロールプレイングを実施しています。
動画によるオンデマンド学習もできるため、いつでもどこでも学習でき、"どんな商品でも売れる" 本質的な営業⼒を最短で⾝に付けて頂けます。
２．OJT（現場研修）
研修後、先輩社員の営業活動に同⾏して、現場で⽣の営業を学び、実際に現場にてアポイントを獲得していきます。
３．営業（アポインター）
⽉間⽬標を⾃ら⽴て、戦略を⽴てて営業に挑みます。
先輩社員のサポートを受けながら、現場での数字を分析し何度もPDCAを回します。
どうしたら効率よく契約を取り、⽬標達成できるかを徹底的に考え抜き営業⼒を磨いていきます。
４．営業（クローザー）
アポイント獲得に慣れてきたら成果次第で、商談もお任せします。お客様に対して実際に商品を説明し、契約の締結を⽬指します。
５．組織管理（マネージャー）
⼀定の成果が出せるようになったら、マネージャーとして組織の売り上げ・⽬標達成に注⼒していただきます。
部下を持ちマネジメント能⼒や⽬標達成に向けた課題解決能⼒を⾝につけていきます。
▬ 弊社だけの特徴
【学ぶだけで終わらない】
オンデマンドの講座で、⾃分のタイミングで苦⼿分野を学習。
学んだことを現場で実践し営業力を上げることができる！
【チーム少⼈数制】
チーム少⼈数制だからこそ、⼀⼈ひとりの目標を達成できる。
先輩と⼀緒に⾃分の課題を解決していける。さらに、全体会議で知識を強化。
【学業との両⽴がしやすい】
フレックス制なのでシフトは完全⾃由。⾃分の予定に合わせて⾃由に稼働⽇を選べます。
学び、遊び、仕事、全てに全⼒で取り組んでいきましょう！
このインターンで身につくスキル
- チームで成果を創れる「組織マネジメント力」
- どの業界・企業でも活躍できる「営業スキル」
- 人を惹きつける「コミュニケーション力」