【代表直下｜週2日～】「旅行予約サイトSkyticket」の経営戦略に携わる社長室インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社 アドベンチャーのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社 アドベンチャーってどんな会社？
目指していること
■社会貢献とビジネス両立へのこだわり
アドベンチャーの創業は2006年。大学時代、東南アジアを中心にバックパック1つで旅をしていた代表の中村は、貧困で苦しむ多くの子供たちと出会ったことで、世界中のボランティア団体やNGOの活動に興味を持ち、起業を決意。以来、「社会貢献とビジネスの両立」を目指し、skyticketを通して国内・インバウンドの旅行事業を活性化することで、地域復興・国際交流の促進を目指してきました。今後もアドベンチャーという企業名のとおり、『こうした社会貢献とビジネスの両立を模索し続けよう、やってみよう』と冒険する気持ちで社会的利益と経済的利益を追求しつづけます。
事業内容
■格安商品の需要拡大とグローバル展開
弊社はskyticketという旅行予約サイトを運営しておりまして、
コロナ禍でも黒字を実現し、上場から6年で18倍の成長を遂げている会社です。
低価格な旅行を希望する旅行者が増加している市場環境下で、節約思考のお客様をターゲットとし低価格商品を中心に取り扱っている弊社は、このマーケットシェアを獲得しやすいポジションに位置しています。2022年7月、韓国に子会社を設立したことを皮切りに、今後はGDPが低い東南アジアを中心に支社の設立やグローバルなサービスの展開を計画しており、さらなる規模拡大を戦略的に行っていきたいと考えています。既にskyticketは32か国語対応していることから、国籍問わず多くの人々にサービスを利用いただけるグローバル企業へと急成長しています。
社風・風土
■若手だからこそチャレンジを
あなたがこれまで培ってきた語学力や経験、チャレンジ精神など、そのすべてを存分に発揮できる環境がここにあります。新卒採用を始めてまだ4年目と若い弊社ですが、新卒1年目から子会社の設立を行い子会社の社長になる社員や世界中の投資家に英語で事業説明をするIR担当など、入社後はさまざまな部署で活躍している先輩社員がいます。また、職種や社歴などに関係なく意欲あるメンバーが手を挙げて社長に事業を提案できる「新規事業立案制度」や、別の部署・職種への転向も手を上げることができる「社内公募異動制度」もそうした社風を支える制度です。
このインターンですること
■ 社長室インターンで携わっていただく業務
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✈
主な業務は下記2つになります。
社長室の業務幅は広く、様々な知識を吸収して成長できる環境です！
①人事業務
社員2人と新卒採用業務に携わっていただきます！
今後、海外の採用イベントなどにも参加しようと考えていますので、企画運営を担っていただきます。
②経営業務
社内ミーティングに参加していただき、経営戦略やマーケティングについて学んでいただく機会もございます。
また、海外の支社に送る資料の翻訳なども行っていただきます。
☆ 今後は海外展開をさらに強化していきます！語学力やリーダーシップを強みにしている方にご活躍いただきたいです！
■ 社長室の魅力
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✈
①社長直下で新規事業企画・子会社設立・M&A検討・各種交渉などを行います！
②入社一年目で子会社の代表取締役をされている方、IR業務を英語で担当されている方など、若手のうちから自分の意見や考えを会社の経営や戦略に反映できる環境があります！
☆ ベンチャー企業ならではの風通しの良さで、インターン生でもチャンスを掴みやすい環境です！
■ 選考フロー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✈
STEP.1：書類選考※履歴書の提出(書式不問)
↓
STEP.2：カジュアル面談(オンライン)
↓
STEP.3：内定
少しでも気になりましたら、まずはメッセージください♪
このインターンで身につくスキル
- 旅行/ITに関する知識を幅広く身に着けることができます！