【フルリモート&フルフレックス勤務 / 累計資金調達額600億円】UPSIDERの事業マネージャー直下で事業企画をやりたい学生さん募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社UPSIDERのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社UPSIDERってどんな会社？
目指していること
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」
UPSIDERは、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。
海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか？
私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。
事業内容
▼法人カード「UPSIDER」
UPSIDERカードをリリースしてまだ2年弱ではありますが、現在2,000社を超える企業様にご利用いただいています。また有り難いことにサービスの品質にご満足いただいたお客様からの口コミベースでサービスが拡散され、現時点ではほとんどマーケティングコストをかけていないなか、毎月200社を超える企業様よりサービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。
▼BtoB決済サービス「支払い.com」
全てのBtoB決済をカードで支払える、「支払い.com」もクレディセゾン様との共同事業として開始し、すでに4,000社以上のお客様にご利用いただいております。
社風・風土
▼BE UPSIDER
私たちのお客様は、挑戦者です。
そんなお客様を理解し、役に立ち続けるべく、UPSIDERでは一人一人が大きな挑戦をし、結果にこだわり続けます。
挑戦によって得た成果はお客様に還元し、さらに大きな挑戦に挑み、高みを目指し続ける。謙虚さを忘れず、貪欲に研鑽し続ける。
それが「UPSIDER」です。
これまでの肩書・経歴は関係ありません。私たちはどんな挑戦をし、どんな進化をしているのか、を大切にしています。
▼ WE PEOPLE
UPSIDERは主語が「私たち」であることを大切にしています。
スタートアップは、長い山登りのようなものです。
時には困難にぶつかることもあります。
そんな時重要なのは「仲間と助け合えるかどうか」です。
自分ができることを見つけて動く。
困ったら素直に助けを求める。
大変そうな仲間がいれば救う。
個人ではなく「チーム」として目標にむけて成果を出すことができる人を、私たちは “WE PEOPLE” と呼んでいます。
このインターンですること
【募集背景】
UPSIDERカードをリリースしてまだ2年弱ではありますが、現在2,000社を超える企業様にご利用いただいています。また有り難いことにサービスの品質にご満足いただいたお客様からの口コミベースでサービスが拡散され、現時点ではほとんどマーケティングコストをかけていないなか、毎月200社を超える企業様よりサービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。
また、全てのBtoB決済をカードで支払える、「支払い.com」もクレディセゾン様との共同事業として開始し、すでに数千社を超えるお客様にご利用いただいております。今後も両事業の進化に加え、金融領域を中心とした規制産業での革新的な新事業を多数立ち上げ、日本の事業者様が抱える負を解決する総合的な金融SaaS企業にUPSIDERは進化していきます。
プロダクトのPMFが検証でき、高い水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業、組織に投資していこうと考えております。優秀でカルチャーフィットしたタレントの力を最大化させる組織編成や戦略を考え、実際に構築していく「組織開発（経営企画）」のインターン生を募集します。
経営陣と同じ目線で、急成長を支える組織や仕組みを作り上げていく大変重要かつエキサイティングな仕事です。事業Managerと二人三脚で下記ような業務にチャレンジしていただきます。ただ、これはあくまで参考例であり、「ヒト・モノ・カネ・情報」に関してやるべきことを一緒に進めていけたらと思います。
【業務内容】
- 業務オペレーションの設計・改善
- 社内外メンバーの業務マネジメント
- 事業全体のKPIマネジメント
- 事業計画、採用計画、組織編成の策定
このインターンで身につくスキル
- 組織編成スキル
- マネジメントスキル
- フラットなコミュニケーション能力
- 人の強みを活かす力