【フルリモート&フルフレックス勤務 / 累計資金調達額600億円】元NewsPicksのマーケ責任者のCEO直下で新規事業の立ち上げをやりたい学生さん募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社UPSIDERのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社UPSIDERってどんな会社？
目指していること
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」
UPSIDERは、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。
海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか？
私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。
事業内容
▼法人カード「UPSIDER」
UPSIDERカードをリリースしてまだ2年弱ではありますが、現在2,000社を超える企業様にご利用いただいています。また有り難いことにサービスの品質にご満足いただいたお客様からの口コミベースでサービスが拡散され、現時点ではほとんどマーケティングコストをかけていないなか、毎月200社を超える企業様よりサービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。
▼BtoB決済サービス「支払い.com」
全てのBtoB決済をカードで支払える、「支払い.com」もクレディセゾン様との共同事業として開始し、すでに4,000社以上のお客様にご利用いただいております。
社風・風土
▼BE UPSIDER
私たちのお客様は、挑戦者です。
そんなお客様を理解し、役に立ち続けるべく、UPSIDERでは一人一人が大きな挑戦をし、結果にこだわり続けます。
挑戦によって得た成果はお客様に還元し、さらに大きな挑戦に挑み、高みを目指し続ける。謙虚さを忘れず、貪欲に研鑽し続ける。
それが「UPSIDER」です。
これまでの肩書・経歴は関係ありません。私たちはどんな挑戦をし、どんな進化をしているのか、を大切にしています。
▼ WE PEOPLE
UPSIDERは主語が「私たち」であることを大切にしています。
スタートアップは、長い山登りのようなものです。
時には困難にぶつかることもあります。
そんな時重要なのは「仲間と助け合えるかどうか」です。
自分ができることを見つけて動く。
困ったら素直に助けを求める。
大変そうな仲間がいれば救う。
個人ではなく「チーム」として目標にむけて成果を出すことができる人を、私たちは “WE PEOPLE” と呼んでいます。
このインターンですること
▼募集背景
UPSIDERカードをリリースしてまだ2年弱ではありますが、現在2,000社を超える企業様にご利用いただいていおり、現状サービスの解約率は0.5%未満と非常にご満足いただくことが出来ております。
またクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチした「[支払い.com](http://xn--n8j502mt1b.com/)」に関しても、すでに数千社のお客様にご利用いただいております。
2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。
新規事業「支払い.com」では、さらなる業界変革に向けて10Xのスピードで事業をスケールさせていくことを目論んでいます。それにあたってはユーザー数がN倍に急増したとしても、これまでのユーザー体験を維持するのみでなく、より素晴らしいものへと昇華しながら、お客様の課題解決をリードできるリソース拡大が急務です。
市場調査や事業戦略立案から、現場での営業、サービス導入、ヒアリングまで、0→1フェーズの事業運営を一緒に支えてくれるインターンをお待ちしています！
▼業務内容
2022年4月にリリースしたばかりの新サービスをより効率的に爆速成長させるための業務をお任せします。
- 事業企画、運用管理
- データ分析
- ユーザーヒアリング/課題調査
- マーケティング施策アシスタント
- 営業アシスタント/サービス導入アシスタント
- カスタマーサポート
（その他、能力と希望に合わせて、業務内容を調整します）
このインターンで身につくスキル
- 新規事業立ち上げ
- オペレーション構築
- チームマネジメント
- カオス耐性