長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【企業コンセプト】
“人生の分岐点となる”
我々は営業経験を通して、人生の主導権を持てるような人格、スキルの育成、
所属する企業、社会で貢献できる人材を生み出すことを目標としています。
今後は“日本1の学生営業組織”を目指し、日々学生主体に試行錯誤を繰り返しています。
また、学生それぞれの人生の分岐点をつくるべく、経営陣や優秀な学生達があなたの理想へとチカラになります。
伊藤忠商事や三菱が提供する蓄電池、エコキュートなどの住宅設備商材の営業を行なっていただきます。
【なぜ営業なのか】
「民間企業において、文系学生の約70%が営業職に就く」
と言われています。
そんな中、社会で活躍できる本質的な営業力の育成に弊社では力を入れております。
年功序列制度が時代遅れと揶揄され、個々の実力が自分の未来を切り拓く時代になりました。
そんな時代を悲観することなく、自分を信じる若い可能性を支援したい。
そして『自分の人生の主導権は自分で握る』ことができるような学生を社会に輩出していきたい。
そんな想いでインターン生として多くの学生を受け入れて、実践的なビジネス経験ができる環境を整えています。
【インターン生の所属大学】
・東京
東京工業大学 横浜国立大学 慶應義塾大学 早稲田大学 東京理科大学 明治大学 青山学院大学 法政大学 立教大学 上智大学 中央大学 東洋大学 日本大学 国士舘大学 産業能率大学 東海大学 文教大学 日本女子大学 明星大学 明治学院大学 桜美林大学 獨協大学 成城大学 専修大学 東京学芸大学 東洋英和女学院
・大阪
近畿大学 同志社大学 関西学院大学 立命館大学 龍谷大学
【内定実績】
キーエンス、リクルート、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、楽天、サイバーエージェント、ソフトバンク、リンクアンドモチベーション、アクセンチュア、野村総研、一条工務店、DYM、ネオキャリア、住友林業、みずほ銀行、オープンハウス、レイス、Enjin、レバレジーズ、リアステージ、branding engineer、ネオキャリアetc...
【文理】
文系:88% 理系:12%
【学年】
1年:15% 2年:34% 3年:23% 4年:19% 修士1年:4% 休学中:5%
仕事もアソビも本気で‼「最強のガクチカ」#圧倒的成長環境#1,2 年生も大歓迎#優良企業の特別選考パスあり#男女ともに大活躍#初心者大歓迎#交流イベントあり★
【内定実績】
キーエンス、リクルート、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、サイバーエージェント、サイバーバズ、ソフトバンク、リンクアンドモチベーション、アクセンチュア、野村総研、一条工務店、DYM、ネオキャリア、住友林業、みずほ銀行、オープンハウス、レイス、Enjin、etc...
インターン入社後のステップは以下の通りです。
【STEP1】営業で有名なキーエンス出身社長が構築した研修プログラムを実施
営業のノウハウを学んでいただくため、約2週間〜1ヶ月かけて社長の知識が詰まった研修を行います。
データ化された営業手法で有名なキーエンスの考え方を学べます!
【STEP2】先輩営業との商談ロープレテスト
先輩との商談ロープレテストに合格して初めて営業に挑戦できます。テスト合格までにかかる期間は約7日〜10日間程度です。
テストは、経験豊富な営業パーソンや、時には経営陣も入り実施します。
合格基準は決して低くありませんが、その分、しっかり実力を付けた上で本番に臨めます。
【STEP3】営業活動開始
テストに合格したら、実際の営業スタートです。営業の業務は2種類あります。
・アポインター業務:個人のお客様を訪問し、商談アポイントをいただくお仕事です。まずは全員アポインターの仕事からスタートしていただきます。
・クローザー業務:アポインターとして一定の成果を出したら、実際の商談〜契約を担当することができます。
両方の業務を兼任することもできますし、自身の得意、不得意に合わせてどちらかの業務のみを専任することも可能です。
【STEP4】後輩の育成やチームマネジメントに挑戦
営業で成果を出したら、希望に応じて、後輩インターン生の育成やチーム全体のマネジメント業務にも挑戦できます。
様々な業務の中で、あなたの強みが活きるポジションを見つけてください!
■給与形態
時給1,100円+インセンティブ
また、当社では、数名の営業インターンのチームを束ねるリーダーインターンから、支部全体を束ねるマネージャーインターンまで細かく役職が設定されています。
リーダーやマネージャーになると、上記の営業インターンの給与に加えて、チームや支部の売上に応じたインセンティブが付与されます。