【あなたはどこで最高なスタートを切りますか？】RYOMAではその環境を保証します！

▼募集職種【コアメンバーの募集！】
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アシスタント、インサイドセールス、SNSの運用など業務が多数あります。
適材適所にて業務を振り分けています！
お話しながら決めていけたらと思ってます

▼株式会社RYOMAとは
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少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。
特に採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。
人事に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。

HR（Human Resources）業界は、直訳すれば『人的資源』の事です。
企業を経営するための経営資源であるヒト、モノ、カネ、情報、その他(知的財産や時間)を
経営するにあたって必要不可欠な『ヒト』を支援する業界です。

企業には、経営目標があり、事業目標があります。事業目標に到達させるために人的資源を最適に分配していく必要があります。企業は人材不足に苦しんでいて、労働力不足という社会的背景に加え、採用過程に課題を抱えているなど、思うように採用を進めることが困難です。
そこで、『RYOMAは人事活動』を促進させるためのサービスを提供します。

▼3つのメイン事業
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■キャリア支援事業
【キャリてら】※https://carretera.net
20代専門のキャリア支援サービス

【ジョブえもん】※https://lin.ee/3kc9wDm
人間じゃない第三者(AIがキャリア相談
「ジョブえもん」

■コンサルティング事業
【オールインHR】
採用のお手伝いをするだけでなく、お客様の課題やビジョンを深く考え、そのために最適なソリューションを提案します。
精通した専門のプランナーたちが、『企業の右腕』として常に横で走り伴走さていただきます。
企画の初期段階から、最適な戦略の検討、運用の最適化、分析、業務の効率化、業務のマキトリといった全過程を一気通貫でサポート。

■自社メディア事業 一部
【SNSメディア】
転職ちゃん：https://www.tiktok.com/@tenshokuchan
あきおアニキ転職：https://www.tiktok.com/@career_akio

▼仕事内容
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★インサイドセールス
求職者様の獲得からアポイント業務！

★フィールドセールス
アポインターと分業！0～学べます！

★顧客の採用活動の成功にコミットするカスタマーサクセス
　コンサルタントと共にお客様の採用成功を導く

★インターン生採用事業部
　インターン生採用にあたっての運用～プロジェクト推進までやっていただきます。

★SNSの運用
　TikTok・Instagram・YouTube・Twitter各種SNSサービスの運用
　撮影、動画作成、動画編集、競合調査が主なお仕事になります。
　※自社、クライアンと様の運用をお願いします

★デザイナー
　デザインシンキングでお客様の課題解決！

★新規事業担当
　事業計画立案、サービス設計・企画、仮説検証、など

★営業サポート
　営業にチェンジしたインターン生、新事業部を作るインターン生など選択肢は幅広いです！
　やりたいことが叶えられる環境が整っています！！！

やりたいことが叶えられる環境が整っています！
・営業サポート→営業にチェンジしたインターン生
・新しい事業部を作るインターン生
など、幅広い選択肢があります。

ちなみに、この原稿を書いているのもインターン生です！
▼入社後の流れ
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★ビジネススキル研修
RYOMAのインターン生として活動する心構え
タイムマネジメント、ビジネススキルなど
RYOMAの商材や会社について

★知識研修
人材業界とは？
市場規模
求人倍率
RYOMAのターゲット企業
顧客の理解

★バックオフィス内容に関しての研修
集客について
リスト作成について
求人票作成について
SNS運用等について
スカウト代行について

★実践！
失敗しても先輩方や社員の方がいつでもサポートして下さるのでご安心下さい。
ひたむきに頑張る大学生を応援します！！

研修は個々の能力に応じて進めていくので新進して大丈夫です！
月１回のステップアップのための研修や外部講師の研修を行っていきますので、
着実に成長できる環境を整えていきます！
※各ポジションによって研修内容は異なります。

▼インターン生の声
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大学2年生　S.Kさん

Q.　なぜRYOMAでインターンを始めましたか？
A.　学生時代に何かできることを増やしたいためです。特に就職した際に即戦力となる経験が欲しかったので、実際にインターンシップに参加して経験を得ようと考えていたところ、RYOMAでのインターンがあることを知ったのですぐに飛び込みました。

Q.　業務内容を教えてください！
A.　求人票作成、企業のテレアポリストの作成が主な業務です。求人票は、他の人が見てその企業に入社したい！と思ってもらえるように書きます。テレアポリストは、様々な企業の名前、本社の電話番号などをリストに記載する。営業事務を通して今まで自分が知らなかった業界や業種について知ることができます！

Q.　どのような成果が得られましたか？
A.　求人票では、それを見た人から実際に応募がきて人材紹介料の売り上げに貢献することができました。また業界問わず求人票の作成を行うので、業界の知識も身につけることができました。
また、他の業務に対しても自分で考えながら主体的に取り組めるので、やりがいをとても感じています！！

▶少しでも気になったらまずはカジュアル面談お待ちしています！！！◀
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【インターンで実現できること】
RYOMAが目指している姿に対して「バイト」ではなく「社員」の一員として、ぜひ私達と一緒に歩んでもらいたいです。自分の行動が売上につながっていることを肌で感じ、学生時代には味わうことができない体験・挑戦・感動を一緒に味わい、自分自身としても成長することで将来への選択肢を増やし、自分自身の未来を楽しみましょう♪