【業界知識が身に付く採用アシスタント】プロのライター直下でライティングスキルを伸ばしませんか？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社RYOMAのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社RYOMAってどんな会社？
目指していること
【ミッション】シゴトに、意志と選択肢を。
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予測を超えて進歩する技術。先の見えない不安定な社会情勢。
ますます不確実で変化の激しくなる社会の中でも、忘れてほしくないことがある。
はたらくことは、誰かに動かされることでも、何かをあきらめることでもないということ。
それは、自分の意志を持って未来の希望へ進み続けるための手段であるべきだ。
私たちはそう信じて、ひとりひとりの一度きりの人生に意志という炎を灯し、
より強く美しく輝き続けるための、ひとつひとつの選択肢を本気で探し、あなたに届ける。
それが、これまでもこれからも変わらないRYOMA全員の使命です。
【ビジョン】ともに、〇〇な未来へ。
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「まだ見ぬ未来の可能性は 〇〇（無限大） 」
私には私の、あなたにはあなたの、叶えたい 〇〇 があるはずだ。
理想と現実の間には、簡単には超えられない大きなハードルもあるかもしれないが、
ひとりでは実現できないことも、ともに挑戦することでその可能性は高まっていく。
行こう、私たちと、その先へ。
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"「一緒に」成長していきたい "
RYOMAに関わる全ての働く人がよりよい仕事に巡り会い、
理想的で充実した人生を送れるように企業活動を送っていく。
その実現のために、RYOMAは常に最新の情報にアンテナを立て、情報発信をしていくことで、
働く人たちの視野が広がるビジネスを展開し、今後の人生設計の上で
重要な選択肢を与え続けていきます。
RYOMAで働く人が輝ける場を創出し続けるサービスや体験を提供し
『新しい働き方の概念』を創出し続けるジョブクリエイションカンパニーです。
まだまだ成長段階である弊社と「一緒に」高みを目指し、成長をしていきましょう。
事業内容
弊社は東京の港区に拠点を構える採用コンサルティング会社です。
「採用」に関わるものは全てご支援させていただいています。
■事業内容
【キャリてら】・・・20代総合職向け転職支援
【TERAS】・・・20代ハイクラス転職に特化した転職支援
【CAREER TERASU】・・・転職メディア
【キャリてらドクター】・・・非常勤医師に特化した転職支援
【オールインHR】・・・集客と採用に特化した人事支援サービス
社風・風土
RYOMAのメンバーは48名、平均年齢28歳のチームです。
【バリュー】『All Professional』『For You , With You』『Beyond The Best』『Respect Always』
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★All Professional
ひとりひとりがプロとしての自覚を持ち、自身と専門性を高め続ける。
★For You , With You
顧客への価値提供にコミットし、伴走しながらパートナーシップを発揮す続ける。
★Beyond The Best
失敗を恐れず挑戦し続け、期待を超える成果と成長を実現し続ける。
★Respect Always
当たり前を当たり前と思わず、日々のすべてへの敬意と感謝を忘れない。
このインターンですること
【未知な体験×圧倒的成長】
多くの学生が授業・サークル・バイトと一般的な学生生活を送っていると思います。
何かに挑戦してみたい！もっと刺激的な毎日を送りたい！こういった思いを抱えている学生も少なくないと思います。
RYOMAが輝ける場を創出し続けるサービスや新しい体験を必ず提供します。
また、ここには最強の環境が整っています。
社員1人1人が会社のため・自分の夢のために毎日一歩ずつ進んでいます。
あなたもRYOMAの一員として未知な体験をしていきましょう
【インターンで実現できること】
RYOMAが目指している姿に対して「バイト」ではなく「社員」の一員として、一緒に歩んでもらいたい。自分の行動がお金につながっていることを肌で感じ、学生時代には味わうことができない体験・挑戦・感動を一緒に味わい、自分自身としても成長することで将来への選択肢を増やし、自分自身の未来を楽しんでもらいたい。
【仕事内容】
・リスト作成
↳営業がテレアポをする際の企業のリスト作成を行っていただきます。
営業がより良い企業の獲得ができるためにも、質のいいリスト作成をお任せします。
・求人票作成
↳営業が契約をした企業の求人票の作成を行っていただきます。
業界問わず求人票の作成を行うので、業界の知識を身につけることができ、自分が知らなかった業界なども知ることができるので、就活をする上で選択肢の幅が広がります。
・スカウト代行
クライアント様のスカウト代行を採用プランナーの連携を取りながら、採用成功まで並走するお仕事です。
スカウトの送付が主なお仕事
・商談前準備
↳先輩社員の商談にあたっての準備をしていただきます。
ここで会社・業界の知識も同時に身につけることができるので就活にも役に立ちます。
・市場調査レポートの更新
↳採用の市場調査を常に更新していきます。
クライアント様に最新の情報を届けるためにサポートしていただきます。
インターン生採用事業部➡新ポジションです！
インターン生採用にあたっての運用～プロジェクト推進までやっていただきます
・SNSの運用代行
TikTok・Instagram・YouTube・Twitter各種SNSサービスの運用
↳撮影 動画作成 動画編集 競合調査
やりたいことには叶えられる環境が整っています！
営業サポート→営業にチェンジしたインターン生、新しい事業部を作るインターン生など選択肢は幅広いです！
ちなみにこの原稿もインターン生が作成しています！！
今回実力に応じて時給が変動する昇給制度というものを導入！！
↳この制度に関してはできる仕事が増えた際に時給が上がっていく制度です。
リーダーポジションのインターン生の時給は1500円！
最も近い位置で社会経験を積みながら成長できるには自社しかない！
迷ったら応募だけでもOK！
沢山の学生が自社で力を合わせて頑張り、大学生活を充実したと思える事を保証をします！
【入社後の流れ】
◆1.マインド研修
・ryomaのインターン生として活動する心構え
・色眼鏡、タイムマネジメント、考え方
・RYOMAの商材や会社について
◆2.知識研修
・人材業界とは？
・市場規模
・求人倍率
・RYOMAのターゲット企業
・顧客の理解
◆3.バックオフィス内容に関しての研修
・集客について
・リスト作成について
・求人票作成について
・SNS運用等について
・スカウト代行について
◆4. 実践！
・失敗しても先輩方や社員の方がいつでもサポートしてくださるので安心してください。
ひたむきに頑張る大学生を応援します！！！
研修は個々の能力に応じて進めていくので新進して大丈夫です。
月１回のステップアップのための研修や外部講師の研修を
行っていきますので、着実に成長できる環境を整えていきます。
※各ポジションによって研修内容が異なります。
【インターン生の声】
南山大学2年生 S.K
【なぜRYOMAでインターンを始めたんですか？】
学生時代に何かできることを増やしたいため。特に就職した際に、即戦力となる経験が欲しかったので、実際にインターンシップに参加して経験を得ようと考えた。そこでちょうど、RYOMAでのインターンがあることを知ったのですぐに飛び込みました。
【業務内容を教えてください】
求人票作成、企業のテレアポリストの作成が主な業務。求人票は、他の人が見てその企業に入社したい！と思ってもらえるように書く。テレアポリストは、様々な企業の名前、本社の電話番号などをリストに記載する。
営業事務を通して今まで自分が知らなかった業界や業種について知ることができます！
【どのような成果が得られましたか？】
求人票では、それを見た人から実際に応募がきて人材紹介料の売り上げに貢献することができました。また、業界問わず求人票の作成を行うので、業界の知識も身につけることができました。また、他の業務に対しても自分で考えながら主体的に取り組めるので、やりがいをものすごく感じています。
このインターンで身につくスキル
- ライティングスキル
- 業界・業種の知識
- 組織のメンバーとして一緒にPDCAを回す思考力