【起業家人材を数多く輩出◎】WEBメディアに関しての知識・ノウハウを獲得したい方を大募集！一緒にWEBメディアを創りませんか？

■ 仕事内容
・メディアの記事作成（構成の作成 / ライティング）
・メディアにある記事の質改善
└質の低い記事に対し、編集チームへ改善要望をお任せします。
・各分野に最適な人材に監修してもらうようなキャスティングをお任せします。
・SNSアカウントの運用
・組織作り、マネジメント

投稿のルールや仕組みを構築して、パートやアルバイトの方をマネジメントしてもらいます。
etc..

これらをサイト全体で、いかに効率よく、いかに低予算で、いかに広範囲に推進していくかを考える仕事です。
そのためには、「仕組み化」「マネジメント」「組織作り」が重要となります。

①パートやアルバイトさんでも分かるような簡易なマニュアルまで落とし込み（仕組み化）
②専門家やパート・アルバイトさん達に気持ちよくスムーズに作業を進めてもらい（マネジメント）
③それをいずれは自身が管轄しなくても自動化するように構造化していく（組織作り）

最初は研修期間3ヶ月があります。
バイト感覚ではなく、責任感を持ってコミットしていただける方を優先します。

基本的なことは丁寧にお教えながら、仕事を進めていき、慣れてきた段階で独りでお任せします。徐々に業務の負荷を高めてもらいます。
教わるだけではなく、自分で調べて・考えることを重視しています。

■ 関連グループについて
勤務していただくオフィスには他にも、関連グループ会社のメンバーが20名近く在籍しています。
メディア露出こそしていませんが、少数精鋭の”ガチ勢”集団です。

・インターン生として粗利数百万円の事業責任者
・インターンから起業し、数億単位でM&A準備中
・サイバーエージェントグループから転職し、独立
・異例の速さで時価総額数億でM&A
…など、

バックグラウンドは違いますが、事業を成長させたいという熱い思いを持った、向上心の高い優秀なメンバーが揃っています。年齢や立場関係なく、意見を出し合い、日々議論しています。

さらに、弊グループでは、実力・やる気がある者に責任のある大きな事業を任せたり、投資して起業家のファーストステップを歩ませる準備があります。
「IT企業に就職して活躍したい」「将来起業したい/事業を立ち上げたい」と考えている方には、うってつけの環境です。

■ オフィス出勤/コロナ対策について
コロナの情勢下にあたり、フルリモートで運営をしていた時期もありますが、
インターン生の最速での成長を考え、《オフィス出勤》を必須とさせていただいています。
そのため、移動の際のマスク着用や、入退室時のアルコール消毒等、
出勤時に関わらず、徹底したコロナ対策にご協力いただける方のみとさせていただきます。

ご興味持っていただけた方はぜひご応募ください。