【Infra史上最難関インターン！？】実力必須！複数のベンチャー経営者と働くセールスインターン生募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Legaseedのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Legaseedってどんな会社？
目指していること
”はたらくを、しあわせに。”
1日24時間の中で寝る時間を除くと、活動している時間は約3分の2。
そして多くの社会人が活動している時間の半分は「はたらく」時間。
このはたらく時間が充実し、しあわせなものになったなら、
人生の半分がしあわせになると言っても過言ではない。
私たちLegaseedは、はたらくことにやりがいを感じる人を増やし、
組織のパフォーマンスや、会社の収益向上に貢献することを使命としています。
事業内容
１．コンサルティング事業
- 新卒採用コンサルティング
- 育成制度設計・社員教育コンサルティング
- 人事制度設計コンサルティング
- 事業計画・経営方針策定コンサルティング
２．アウトソーシング事業
- 新卒採用業務代行支援
- 新卒採用担当者派遣
- 人事全般業務代行支援
３．コネクティング事業
- 経営者向けアプリ運営
- 専門商社（経営課題解決商材）
- VIPラウンジ運営
- 交流会・セミナー企画運営
４．プロダクト事業
- HRTechサービス開発
５．メディア事業
- 求人マッチングメディア開発
社風・風土
”自分たちにしかできない価値を創造する”
私たちは他社ができることであれば、私たちがやる必要はない、と考えています。
Legaseedにしかできないサービスをつくるために全メンバーで挑戦を続けています！
◎全員が経営に参画できる社員主導型組織！
理想の会社を社長や幹部だけが創る組織ではなく、社員・インターン生など一人ひとりがオーナーシップを持ち、力を結集して創り上げる組織を実現しています。
将来はそれぞれがカタチにしたいサービスや事業を責任者として推進できるよう分社化し、ホールディングス経営を行い、経営者を輩出することを目指しています。
◎平均年齢は28歳！新卒入社の社員が8割以上の若手活躍組織！
各事業部の責任者は5~9年目の新卒入社社員。年齢関係なく、役職者への抜擢があり、挑戦が評価される社風です。
社員・インターン生関係なく主体的に行動することが求められるので、成長を目指す人にとってはチャンスを獲得しやすい会社です。
このインターンですること
◆業務内容◆
ベストベンチャー100に選ばれた株式会社Legaseedが運営する、
日本トップの長期インターン求人サイト「Infra」の営業職になります。
テレマーケティングからクロージング、マネジメントまで営業全体をおまかせします。
【営業職に初挑戦OK】
今までのインターン参加経験は問いませんが、
「指示待ち人間」の方は活躍できる環境ではありません。
業務を指示されて動くインターン生ではなく営業チームの1人として、
事業計画から逆算して「自ら動ける方」に参加していただきたいです。
【圧倒的に成長したい方歓迎】
本気で成長したいという方のためには教育コストは惜しまないです。
Infraを学生で起業し日本一にまで成長させた経営者、1億円以上の案件を担当するLegaseed最年少マネージャーと共に働けます。
【起業したい方歓迎】
お客様はベンチャー・スタートアップ企業の社長や事業責任者がメイン。
有名企業の第一線で活躍後、独立し起業した経営者も多く、
一般的な営業職ではなかなか出会えない人との人脈が広がります。
▼インターンシップ参加学生の内定先
ゴールドマンサックス、三井物産、三菱商事、伊藤忠商事、博報堂、電通、Amazon、NRI、レバレジーズ、リクルート、住友不動産、パーソルキャリア、パーソルテンプスタッフ
◆特徴・メリット◆
・商材が市場トップクラスかつ、低単価のため、お客様を獲得する経験が得やすい
・営業職のため「就活で語れる」数字実績を作れます。
長期インターンを広めていきながら圧倒的な成長をしたい、
Infraを運営メンバーとして盛り上げたい！という方お待ちしております。
このインターンで身につくスキル
- 営業部門をまとめられる本質的な営業スキル
- 様々な企業の経営者・事業責任者との人脈