23.24卒向け コロナ禍でも大手企業内定者多数
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
EMILEAD株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
EMILEAD株式会社ってどんな会社？
目指していること
『笑みをつなぎ合わせたその先へ。』
社名の通り「EMI（笑み）＋LEAD（つなげる）」を理念として創設したベンチャー企業です。
みなさんには、この会社で " 失敗 " をしていただきます。
10代・20代の若者が、これからの社会を牽引していかなければならないのにも関わらず、若者の労働人口は右肩下がり。
ここ数年で大流行したコロナの影響で人々の消費活動や企業の経済活動も変化しました。
そのために、今の私たちには、何ができるでしょうか。
思考を放棄し、ただSNSを眺めながら1日を過ごし、授業の課題を機械的にこなしていくことでしょうか？
いつだって、自分の幸せをつくるのは自分。主人公は、あなた自身です。
事業内容
たくさんの失敗をしてもらうために、たくさんの仕事に挑戦していただきます。
もちろん社会経験がない学生さんばかりなので、基礎的な知識や技術から教えます。
▼ SALES（営業）
『感動を提供する仕事』
・顧客の新規開拓を行う業務
・プレゼン資料を作成する業務
・アポイントを獲得する業務
・実際に顧客と商談を行う業務
・顧客のアフターフォローを行う業務
▼ MARKETING（マーケティング）
『売れる仕組みを創造する仕事』
・思考のフレームワーク
→MECE手法、5回のWHY手法、ロジックツリー手法
・事象のフレームワーク
→3C分析、4C分析、SWOT分析
・マーケティングのフレームワーク
→STP分析、PEST分析、4P分析
・SNSマーケティング
→SNSを活用した販売戦略考案
▼ MANAGEMENT（マネジメント）
『人を動かす仕事』
・新人社員の教育を行う業務
・会議でプレゼンを行う業務
・KPI/KGIを設定する業務
・新規事業の立ち上げを行う業務
社風・風土
①会社より個人
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『他の何かに依存せず、自らによって機会を創出せよ。』
我々は、弊社のメンバー全員に対して、「希少価値と市場価値の高い人間になって欲しい」と考えています。
変化に適応できず、自分のやりたいことも見つからず、ただ漠然と毎日を過ごすのはもうやめてください。
あなたの人生、あなた自身で変えてみませんか？
②フラットな組織
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『成果＝対価を日本一実現している場所。』
我々は、メンバーが出した成果に応じて正当な対価を渡すことを使命としています
なぜなら、若者に成功や失敗体験を積んでもらうことで、自信をつけてほしいと考えているからです。
そんな環境に飛び込んで、自分のキャリアをどんどん色鮮やかにしていきませんか？
③ワークアズライフ
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『生活の中にストレスなく「働く」がある』
我々は、仕事が充実しなければプライベートは充実しないと考えております。
なぜなら、仕事はあなたの人生を半分以上決定づける要素だからです。
弊社では、個々の「自分らしさ」を活かしメンバー全員がシアワセを体現できる働き方を実現しています。
このインターンですること
toB/toC問わず、通信機器の販売やウォーターサーバーの提案などの実践を通じてビジネススキルを身に付けていきます。
【内定実績】 (株)電通、(株)博報堂、(株)サイバーエージェント、(株)キーエンス、トヨタ自動車(株)、ソフトバンク(株)、(株)NTTドコモ、 ジョンソンエンドジョンソン(株)、SAPジャパン(株)、(株)リクルートキャリア、(株)リクルートホールディングス、freee(株)、豊田通商(株)、楽天(株)、(株)ミクシィ、マイナビ(株)、(株)メルカリ、(株)リンクアンドモチベーション、(株)ネオキャリア、レバレジーズ(株)、パーソルホールディングス(株)、野村證券(株)、第一三共(株)、バイエルン薬品(株)、大阪ガス(株)、(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、日本生命保険相互(株)、SMBC日興証券(株)、船井総合研究所(株)、(株)伊藤園、日清食品ホールディングス(株) 、PwCコンサルティング合同会社(株)、他 (順不同)
このインターンで身につくスキル
- 社会人での即戦力となるスキル
- 実践的なマネジメントスキル
- 就活で活かせる具体的な自分だけの経験
- 全国700名の優秀な学生との人脈
- 社会人に負けない企画力