積極採用中の募集です
【周りの学生と差をつけたい人！！】～営業からマネジメント経験まで～実戦力をつけて成長しよう！！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
アプコグループジャパン株式会社（横浜元宮ビル支店）のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
アプコグループジャパン株式会社（横浜元宮ビル支店）ってどんな会社？
目指していること
アプコグループは世界26ヵ国にオフィスを展開してる外資系企業です。
外資ならではのフランクな環境を通じて『仕事が楽しい！』と思える環境づくりや、世界26ヵ国で確立されている独自の研修プログラムにより世界に通用する人材を育成することを目指しています！
またグループ全体でインターン生が100名以上所属している中で、優秀なインターン生は数十名のチームをマネジメントする側に携わったりと裁量と学びの多い環境なので本来大学生では味わえない経験ができます。
インターン生とそうでない人での仕事量の幅はありません！他では味わえない実践と経験で周りに圧倒的な差をつけましょう！
事業内容
アプコグループは世界最大規模のダイレクトマーケティング企業です。
弊社では企業の広告宣伝を高めるために商品のPR・セールスを直接対面して行うFace to face（対面式）アプローチというマーケティング方法でクライアントの新規顧客開拓、ブランド強化、認知、教育し、クライアントのファンを獲得しています！
弊社ではこれを【Human commercial】と呼んでいます。
このヒューマン・コマーシャルにより世界26ヵ国にビジネスを展開しており、大手通信クライアントの新規顧客開拓をお手伝いさせていただいています！
またアプコグループは更なる支社展開をしていくためにビジネスのノウハウ、教育制度、昇進制度を共有しています！
なのでインターン生という肩書き関係なく成長と希望次第ではオフィス運営を任せオフィス経営の勉強ができるチャンスもあります！
社風・風土
学生が約100名以上在籍しているおり、
自分の実力を試したい！学生のうちたくさん学びたい！というやる気に満ち溢れた学生が多いです！
なので向上心を持ったレベルの高い環境で切磋琢磨していくので成長速度が圧倒的に速いのが特徴です！
もちろん最初は自分に自信が持てない方や不安な方もたくさんいます。
ただ弊社の万全のバックアップと確立した研修プログラムを通じて結果を出し自信を持てるようになった学生がたくさんいるのでご安心ください！
また、外資系企業のため年功序列はないので先輩後輩関係なくパートナーとして助け合っていくという風潮が特徴です！
『楽しく成長できる環境』をモットーにしてるので能力やスキルではなくやる気と人柄を重視させてもらってます！
【メディア掲載・受賞歴】
2018年02月 性格のいい会社ランキングの19位にランキング
出典リンク： OpenWork(旧：Vorkers)
2021年02月 【2021年年度版】新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100の64位にランキング
出典リンク： ホワイト企業総合研究所
このインターンですること
●STEP 01
【研修&BA（ブランドアンバサダー）】（研修～約1週間目安）
まずは研修でアプコグループ世界26ヶ国で実践されている営業ノウハウを学んでいただきます。
その後BAとしてチームに所属され担当エリアでの営業活動開始。
アポ獲得や商談同行を重ね、最終的には1人で契約完結ができるようになることを目指します。
手厚いサポートを受けることができるので、研修終了後1週間以内でアポイント・契約が取れてきます。
●STEP 02
【リーダー】（入社後１か月後目安）
チームのメンバーとして営業に慣れてきたら今度はリーダーを目指しましょう！
メンバーとして週6件の契約を2週続けたら晴れてリーダーに昇格です。
大学在学中に1ヶ月ほどでリーダーに昇格できるメンバーがほとんどです！
●STEP 03
【リーダー内でのステップ】アプコグループジャパンでは、マネジメント人数によって役職が変わってきます。
①プロモーションリーダー
→リーダー時に自分のチームのメンバー1人がリーダー昇格基準を達成したら昇格。
②チームリーダー
→リーダー時に自分のチームのメンバー2人がリーダー昇格基準を達成したら昇格。
③クルーリーダー
→リーダー時に自分のチームのメンバー3人がリーダー昇格基準を達成したら昇格。
●STEP 04
【アシスタントマネージャー】
各リーダーを経験したら次はマネージャーに挑戦です！
自らがクルーリーダー時にチームでリーダーに昇格したメンバーの基に2名のメンバーを配置しその2名がリーダーに昇格した時に自分はアシスタントマネージャーに昇格。
●STEP 05
【支社長】
アプコグループジャパンでは今後、積極的に支社展開中。
学生・社会人問わず、成長と希望次第では支社長になることも可能です。
「お金を稼ぎたい」「人を束ねれるようになりたい」「優秀な若手人材をたくさん生み出したい」「強いガクチカが欲しい」いろいろな動機をもった支社長がいます。
ぜひ支社長を目指して頑張ってください！
このインターンで身につくスキル
- 営業スキル
- コミュニケーションスキル
- マーケティングスキル
- マネジメントスキル
- 人材育成スキル