長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『笑みをつなぎ合わせたその先へ。』
社名の通り「EMI(笑み)+LEAD(つなげる)」を理念として創設したベンチャー企業です。
みなさんには、この会社で " 失敗 " をしていただきます。
10代・20代の若者が、これからの社会を牽引していかなければならないのにも関わらず、若者の労働人口は右肩下がり。
ここ数年で大流行したコロナの影響で人々の消費活動や企業の経済活動も変化しました。
そのために、今の私たちには、何ができるでしょうか。
思考を放棄し、ただSNSを眺めながら1日を過ごし、授業の課題を機械的にこなしていくことでしょうか?
いつだって、自分の幸せをつくるのは自分。主人公は、あなた自身です。
▼こんなことやります
時代の最先端であるSNS(ソーシャルネットワーキングサービス)
今や、会話の中心は「Instagram」「Twitter」「TikTok」になりつつあります。
「昨日インスタに上げてたストーリーのさぁ...。」
そうやって、今日もインスタにアップするための思い出をつくりに街へ駆け出す。
華やかで、爽やかで。でもどこか、切ない。
そんなキャンパスライフ送っている女子大生のあなた。
『もっとキラキラしてて、
もっとワクワクできて、
もっとドキドキする毎日を過ごしたい。』
そう思いませんか?
さらに、もしもそんな毎日が、就職活動にも社会に出た後にも役立つとすれば、どう思いますか?
私たちEMILEAD株式会社は、そんな場所をつくっている会社です。
◆インタビュー記事◆
中本さん(インターンOB生/21卒)
大学生活全てをかけて働いた営業組織を卒業した話
https://note.com/nakamoto4403/n/nba161c66ab6f#Yf4am
①会社より個人
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『他の何かに依存せず、自らによって機会を創出せよ。』
我々は、弊社のメンバー全員に対して、「希少価値と市場価値の高い人間になって欲しい」と考えています。
変化に適応できず、自分のやりたいことも見つからず、ただ漠然と毎日を過ごすのはもうやめてください。
あなたの人生、あなた自身で変えてみませんか?
②フラットな組織
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『成果=対価を日本一実現している場所。』
我々は、メンバーが出した成果に応じて正当な対価を渡すことを使命としています
なぜなら、若者に成功や失敗体験を積んでもらうことで、自信をつけてほしいと考えているからです。
そんな環境に飛び込んで、自分のキャリアをどんどん色鮮やかにしていきませんか?
③ワークアズライフ
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『生活の中にストレスなく「働く」がある』
我々は、仕事が充実しなければプライベートは充実しないと考えております。
なぜなら、仕事はあなたの人生を半分以上決定づける要素だからです。
弊社では、個々の「自分らしさ」を活かしメンバー全員がシアワセを体現できる働き方を実現しています。
■ 業務内容 ■
EMILEAD株式会社では、以下3つの仕事に挑戦できます。
▼ SALES(営業)
『感動を提供する仕事』
・顧客の新規開拓を行う業務
・プレゼン資料を作成する業務
・アポイントを獲得する業務
・実際に顧客と商談を行う業務
・顧客のアフターフォローを行う業務
▼ MARKETING(マーケティング)
『売れる仕組みを創造する仕事』
・思考のフレームワーク
→MECE手法、5回のWHY手法、ロジックツリー手法
・事象のフレームワーク
→3C分析、4C分析、SWOT分析
・マーケティングのフレームワーク
→STP分析、PEST分析、4P分析
・SNSマーケティング
→SNSを活用した販売戦略考案
▼ HR / PR(人事 / 広報)
『より多くの若者にキッカケを与える仕事』
・採用戦略を考案する業務
・会社のブランディング業務
・SNS媒体の運用業務
・就活イベントの企画 / 集客 / 運営業務
・求職者の面接業務
・就活に対する相談業務