【就活中の学生も応募可能｜超大手企業に法人営業ができる！】将来大手企業向けに営業をしたい学生募集！一流営業社員のもとで圧倒的な営業力をつけよう！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社プログリットのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社プログリットってどんな会社？
目指していること
「世界で自由に活躍できる人を増やす」
【MISSION】
世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。
本当は世界で活躍したいのに、スキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自分に自信が持てず一歩を踏み出せなかったり。
英語が話せないというだけで70億人とのコミュニケーションや世界で仕事をするということを捨てるのは、あまりにも勿体ないと考えています。
プログリットはサービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるよう後押しします。
事業内容
◆英語トレーニングプログラムの開発・運営
◆サブスクリプション型英語学習サービス
当社は2016年9月、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社をした代表岡田と、リクルートキャリアに入社をした副社長山碕が下記2つのことを誓い創業しました。
「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう」
「社員が成長し続ける会社を創ろう」
設立からわずか6年で多くの実績を上げ、9校舎を展開。社員も現在約160人！
現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は『人✕テクノロジー』をテーマにさらなる変革をしてきます。
お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありません。
しかし、テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。
当面は英語コーチングサービスに関するプロダクトの開発を進めていきますが、中長期的にはIPOも見据え
英語以外の領域にも展開し”世界で自由に活躍できる人を増やす” を実現するプロダクト/サービスを世の中にリリースすることを考えています。
社風・風土
【FIVE GRIT】“我々が大切にする価値観”
① Customer Oriented - 顧客起点で考えよう
顧客起点で物事を考え、行動します。
② Go Higher - 高い目標を掲げよう
高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。
③ Own Issues - 課題は自ら解決に導こう
課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。
④ Respect All - 互いにリスペクトし合おう
仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをとります。
⑤ Appreciate Feedback - フィードバックに感謝しよう
全てのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。
同社の社風の特徴は「完全フラット」「大きな裁量」「圧倒的な成長スピード」の3つ。
▼完全フラット
100人規模となった現在でも、毎月1回全社ミーティングを実施し、社員全員が経営陣と対話する機会を設けています。各自が思っている疑問や要望をぶつけ、会社としてより良い形に生まれ変わります。さらに社員が提案したアイデアは、誰が言ったかは関係なく良いものは即導入。会社＝みんなが一緒に創っていくものという考え方を大事にしています。
▼大きな裁量
社員全員が当事者意識を持って働いている弊社では、一人ひとりに大きな裁量を与えられています。100人規模の会社ながら、人事・採用の全責任を1人の社員が受け持っていたり、他社では考えられないような予算を任されているマーケターなど、挙げだしたらキリがありません！
▼圧倒的な成長スピード
会社として柔軟さを大切にしているため、意思決定も流動的に変化します。また、全社員がBiweeklyで1回必ず上長と1on1を実施。個人としても、会社としても常に成長し続けられる環境であることは間違いないです。
上記の通り、無駄なストレスなく働ける環境のため、イキイキと働いている社員が多いのも弊社の特徴。英語をビジネスにしているからか、どこかグローバル企業のようなフランクな雰囲気も漂っています。
そんな弊社は事実、 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに3年連続選出されるほど、社員の働きがいを大切にしている文化があります。
このインターンですること
このインターンは法人向けに、英語コーチングサービス『PROGRIT』などの営業を行うインターンになります。
より多くの商談機会の拡大や営業支援などを行っていただきます。
マーケティングの施策の企画や実施から、具体的にお客さんになっていただく過程のアポイント獲得、商談業務を行っていただきます。
＜具体的な業務＞
・セミナー企画、運営
・セミナー実施後の顧客対応、商談設定
・toBマーケ施策の運用
・リードへ架電業務
＜インターンの参加メリット＞
・エンタープライズ（大手企業）向けの営業が経験できます。誰もが知っている企業に対して営業活動をすることが可能です。
・大手企業とのつながりが持てます。
・大手企業向けの難易度が高い営業経験ができます。学生の内から責任感のある仕事が体験できます。
・先輩インターン生の内定実績がすごい！優秀なメンバーと働けます。
【元インターン生の就活先】
・三菱商事
・PwCコンサルティング
・リクルート
・日本ロレアル
【共に働く法人営業部マネージャーのプロフィール】
吉田 達也（法人営業部マネージャー）
新卒で株式会社JTBに入社。営業、企画、運営、地域創生、マイナースポーツ活性化等幅広く担当。その後、リクルートの海外法人立ち上げに参画（人材紹介事業）。営業活動から管理業務全般まで幅広く取り組む。タイから帰国後は、コンサルティングファームにて中堅中小企業の経営支援、組織・人事に関わるコンサルティング事業に従事。2019年2月、プログリットに入社し、プログリット事業の法人営業を担当。
★吉田のインタビュー記事＜ https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/299537 ＞
このインターンで身につくスキル
- 営業戦略の立案から最新の営業手法（The model）を1から学ぶことができる
- toBマーケティングからインサイドセールス、フィールドセールスまで幅広く経験ができる
- エンタープライズ顧客（トヨタ、サントリークラス）と接点を持てる
- 「営業力」を身に着け、今後のキャリアに活かすことができる
- （希望すれば）英語での商談にも参加できる