HR領域に特化した営業支援に携われる！社会人として必要なPDCAの回し方をここでまるっと覚えちゃえます【1日4時間/週2〜◎】

▼業務の進め方
STEP 0▶実践型研修【営業の基礎やサービス理解】

インターン生のみなさんにはまず、初回研修としてビジネスマナーや営業支援するサービスの理解、営業の際に話すトークスクリプトの練習などを行っていただきます。
スキルの向上ももちろんですが、仕事に対するマインド形成をします！


STEP 1▶チームに配属【インサイドセールスでアポ獲得(営業職として働いていただきます)】

研修を終えたら実際に企業に営業電話をし、アポイントを獲得していきます。
営業力を磨くことももちろんですが、何度もPDCAを回してどうしたら効率よくアポイントを獲得出来るかをとことん考え抜いて実践していただきます。
アポイントが確実に取れるようになってきたインターン生は実際に先輩社員の商談に同行していただきます！


STEP 2▶チームリーダーに昇格【セールスリーダーとしてチームをマネジメント】

インサイドセールスでセールス力を身につけられた方にはリーダーとして5〜7人チームのマネジメントを行っていただきます。
チームの営業効率の施策を考え、実行していただくのでマネジメントスキルはもちろん、課題解決能力や施策を実行する力が身につきます！
ここまで最短2週間でたどり着いたインターン生もいますよ！


STEP 3▶セールス以外の業務【セールスで成果を出した方は・・・】

学生組織のため、能力・やる気次第で、コンサル・採用・育成・メディア・新規事業・拠点立ち上げなど、何でもお任せします！


＼他社と比べたキャリアナビゲーションの魅力／
・裁量権が大きい！成果次第では新規事業・拠点立ち上げなどもお任せします！
・営業業務だけでなく、成長に不可欠な「PDCAサイクルを回す力」を身に着けることができます。
・在籍インターン生は100人以上、卒業生は1,200人以上おり、有効な人脈形成ができる！
・フレックスタイム制導入！大学の授業の合間に業務できる！
・完全成果報酬！月収70万円、時給換算1万円を稼ぐインターン生も！

＼こんな人におすすめ／
・何かを成し遂げたいという強い思いがある
・企業で実際に働いてみたい
・頑張れば頑張るほど評価される環境で成果を残したい
・営業もマネジメントも経験したい
・学業と両立したい


▼シフト例
平日週2日以上の勤務をお願いしております！

Aさん（大学3年生）　　　　Bさん（大学2年生）
・月曜日 10:00〜15:00　　 ・木曜日　9:00〜17:00　
・水曜日 11:00〜18:00　　 ・金曜日　9:00〜17:00
・木曜日 13:00〜16:00


▼選考フロー
当社の選考フローはたったの2ステップ！ご応募から最短1週間で入社可能です。

①説明会に参加
＊毎週火曜日・木曜日に開催しているのでご都合よろしい日時にご参加ください。（応募時に日程をお送りいたします）
＊オンライン参加 or オフィス来社どちらでもかまいません。
＊無断キャンセル、当日キャンセルはお控えください。
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②研修参加
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③入社
晴れてインサイドセールスチームへ配属です！一緒に成長していきましょう！


企業で自分で考えながら稼いできた経験が社会で活きるのが長期インターンです。
就職活動や今後のキャリアにおいて「その人が利益を出せるかどうか」が判断され、それがビジネスにおける市場価値となります。
あなたの無限大の可能性をUNLIMITで試してみませんか？

ご応募お待ちしております！