長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
毎年度、昨対比400%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。
▼建設業界の総合コンサルタント事業
・建築業界の転職エージェント
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・高度外国人材紹介
・建設会社の採用力強化支援(ホームページ制作、webマーケティング、CM制作など)
・フリーランス支援
私たちは、建設業界内に独自のネットワークを持っており、人事を介さずに経営者の方々より直接採用に関するご相談を受けているため、ワークライフバランスを重視した多くの優良案件をご紹介しています。
2020年夏に事業を本格化し、設立1年ほどで売上1億を達成。高度外国人材を登用する弊社の取り組みが、新聞に掲載されたこともあります。
弊社は約120名で構成されており、20代のメンバーが多く在籍してします。様々なバックグラウンド(寿司職人、コンサル、不動産営業、古着屋など)を持った個性溢れる人材が活躍しています。必要なのは、何かを成し遂げたいという「熱量」。「稼ぎたい」でも、「成長したい」でも、自身の想いがある方を歓迎します!
発展途上の当社では、ポジションや業務も様々増えていきますので、一緒に新たなポジションを作れる仲間を募集しています!
▼仕事内容
●建設業界の日本人向け人材エージェント
建設業界に特化した転職サイト「ビーバーズ」や様々なマッチング媒体からスカウトした候補者の面談業務や面接のセッティングなど、候補者の転職ニーズをヒヤリングし、内定獲得までフォローしていただきます。
コミュニケーションスキルやヒヤリング力、計画力などを身につけられることが期待できます。
●高度外国人材の人材エージェント
主に、高度外国人材の面接練習などを行っていただきます。
具体的には、日本語指導や志望動機の書き方、転職市場・社会常識の共有、自己紹介等のスクリプト作成の手助けなど外国の方が日本で就業しやすいようサポートしていただきます。
グローバルな視点を身につけたい方や教育に関心がある方は、日常的な業務の中でそういった視点を磨くことができると思います。
▼インターンの特徴
◯若いメンバーが多い!
社長も20代で、若いメンバーが多いので、学生の方も打ち解けやすいと思います。
若いうちから活躍したい!という方は、色々な業務・ポジションも経験できるので、力をつけながら活躍の場を模索できる環境があります。
◯幅広い世代、国籍の方と直接面談!
当社では、20代から60代の候補者様に対して、個々人に合った最適な働き方を提案しています。そのために、ヒヤリングする力やコミュニケーションスキルは、業務を行なっていく中で必然と身につくことが期待できます。
◯魅力的なメンバー!
現在は約12名で運営しています。中途入社の方のバックグラウンドは、人材系企業の出身者や、日本語研修を行う外国人向けエージェントとして働いてきた方などさまざまです。ご自身のキャリアをどう積んでいくのか、様々なロールモデルがいるので、将来のことについても何かと得られるものがあるはずです!
◯社会的意義があるからこその働きがい!
自分のためにお金を稼ぐだけでなく、社会に貢献していきたい!という方は、建設業界の働き方を根本から良くしようとしている当社にやりがいを感じれるのではないかと思います。当社は、「人材・働き方の多様性」や「雇用の流動性」という観点から日本社会の課題に向き合っています。特に、人手不足や後継者不足、働き方に関する課題が多くある建設業界を切り口に、日本社会全体を良くしようと日々奮闘しています。
▼アクセス
日本橋駅 徒歩1分
東京駅 徒歩7分
自分の成果やスキル次第で評価をどんどん高められるので、やる気・熱意のある方のご応募お待ちしております!