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評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
KOSON,Incのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
KOSON,Incってどんな会社？
目指していること
弊社のインターン求人を見て頂きありがとうございます。
■代表の想い
【出会った方々を大切にし幸せにすることで、この世界をより良い場所に導く】
そんな想いで株式会社KOSONは2018年に設立し、今年6年目を迎えます。
代表の後藤は大学生1回生のときから営業のインターンに参加し、入社2ヶ月でトップ成績を取りました。
インターンに参加した経験が”社会で活躍していくための基礎力”になっていると肌で感じており、今回2ヶ月間限定でインターン生を新しく募集することになりました。
自分で言うのもおこがましいですが
①リフォーム事業においては関東エリアにおけるシェアNo.1の獲得
②ウェブメディア事業においては12メディアを運営しそのうち5メディアは国内最大級に成長
をここ3年で達成してきました。
『一度きりの人生』を謳歌するために
『学生時代からチャレンジ』してみませんか？
事業内容
※現在、春休みだけで1,000人以上の方に応募ページを見て頂いております。
社風・風土
＜組織＞
現在のリーダーが22歳ということもあり、1回生2回生から決裁権を持ちながら成長できる環境になっています。
■ 求めている人材像
□ 大学生活を充実させたい！
□ 就活が不安で何をしたらよいのから分からない
□ 営業スキルやマーケティングスキルを磨きたい
□ 1.2年生のうちからインターンを試してみたい
□ 3.4年生でガクチカがない状態で就活を迎えるのは怖い
↑一つでも当てはまる方！是非一度面談しましょう！
春休みの期間で大きく成長されたい方はぜひご応募ください。
※現在たくさんの応募を頂いているため定員になり次第募集を締め切る可能性が御座います。
このインターンですること
※現在多数の応募を頂いているため3月10日(木)までの募集となります！
このインターンで身につくスキル
- 代表や社員メンバーから直接アドバイスをもらえる
- アルバイトでは得られない経験ができ成長できる
- 土日の時間を使って圧倒的にレベルアップできる
- アルバイトでは稼げない金額を稼ぐことができる
- 就活直前になって焦るのではなく前々からしっかりとした準備をできる