コンテンツマーケティングに興味のあるセールスインターン募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
サムライト株式会社（朝日新聞社グループ）のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
サムライト株式会社（朝日新聞社グループ）ってどんな会社？
目指していること
■MISSION・VISION
「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」
サムライトは、国内トップクラスの実績を誇るオウンドメディア支援を始め、各種メディアを利用し、コンテンツマーケティング事業を行っているマーケティング支援会社です。
直近では、YouTubeチャンネルの立ち上げ支援や音声マーケティングにも着手し、さらに幅広い領域から顧客のマーケティング支援をしております。
事業内容
【1】コンテンツマーケティング事業
・オウンドメディア/ メディアコンサルティング
・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング
・動画マーケティング
・ペイドメディア・web広告
【2】コンサルティング事業
【3】自社メディア事業
▼参考
・コーポレイトサイト
https://somewrite.com/
・実績/事例
https://somewrite.com/contents/performance/
・オウンドメディア：SOMEJOURNAL
https://journal.somewrite.com/
・社風紹介動画(新卒向け)
https://www.youtube.com/watch?v=89reRw3LPvQ
社風・風土
■創造性と革新性
日々スピーディー、かつドラスティックに事業環境が変わる中で、当社は常に新しいメディアやコンテンツの形を模索しています。変化の速いインターネットの世界を駆けるためには、自ら考え、仕事を創造し、主体的な行動力が不可欠です。コンテンツ・メディアの周辺領域において、新しいサービスを生み出し続け、次の時代のコンテンツとメディアビジネスを切り開く、それがサムライトの未来の姿です。
■失敗を恐れない
CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトは、“挑戦”を企業文化の中心に据えています。価値観が多様化する現代にイノベーションを起こすには、常に進化とチャレンジが必要です。だからこそサムライトは、挑戦者に最大限の機会＋セカンドチャンスを提供します。
■メンバーの『will』に向き合う
サムライトは社内に最適化された人材ではなく、市場で活躍できるよう成長できる人材になってもらうことが会社の存在意義だと考えています。”従業員の履歴書を豊かにする”をモットーに、働く一人ひとりの「WILL」=「やりたいこと」を尊重し、メンバーのキャリア形成、新たな経験やスキルの獲得を奨励しています。社員とインターン生を区分することはなく、意欲ある方に仕事を任せていく合理的な判断を行う企業文化があります。
サムライト卒業生には、これまでの経験で獲得したスキルや知識を活用し、起業をしたり、他スタートアップに経営幹部として厚く迎え入れられるメンバーも多くいます。
このインターンですること
今回募集するインターンは、セールス職になります。
セールスはビジネスの最前線で「サムライトの顔」として多くの人を巻き込みながら、
ビジネスを作る最も成長できる職種の1つであります。
コンテンツマーケティングの知識はもちろんのこと、
市場理解・自社理解・競合理解などビジネスパーソンとしてのスキルアップができる環境です。
最初は社員のサポートが中心でありますが、成長スピードや意欲に応じて、
社員と同様の責任ある仕事も任せることも考えています！
学生の間にビジネス基礎力を高めたい人はもちろんのこと、
学生時代の限られた時間を、未来のキャリアの確実な武器となる経験を積む時間として過ごしたい。
そのような意欲ある方からのエントリーをお待ちしています。
【 業務内容 】
・お問合せに対する初期対応
・社内外とのアポイント調整
・クライアントとの商談におけるサポート業務
・提案資料作成
・アウトバウンド営業 / インバウンド営業
【 勤務について 】
勤務場所：現在リモート勤務が中心ですが、引き継ぎや仕事に慣れていただくまではご出社いただく可能性もございます。
【選考フロー】
①エントリー
↓
②面接(オンライン)
このインターンで身につくスキル
- デジタルマーケティング/コンテンツ/メディアの領域の知識とスキル
- ビジネスレベルのコミュニケーションスキル
- 基本的なビジネススキル