【急成長中につき緊急募集！！】流行の最前線「ライブ配信業界」で1番の事務所作りを一緒にしませんか？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Airzのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Airzってどんな会社？
目指していること
『永続的な価値づくりを通じて、感謝の総和を増やす』をミッションに、様々な事業を展開しています。
★★★2019年に創業して以来、毎年の平均売上成長率は200%超え！★★★
累計200社を超える企業/団体さまと“感謝”し合える関係となりました。
顧客は機能や便利さだけを求めているわけではなく、サービスを利用して訪れる“未来”に価値を見出して時間やお金を使っています。私たちは『世界で戦える価値づくりのプロフェッショナル集団』として、顧客にあるべき未来を届けることで感謝の総和を増やすことを大切にしています。
顧客からメンバーへの感謝、顧客が顧客を紹介していただける感謝、家族やパートナーからの感謝など、感謝の総和を増やしていきます。感謝の機会が増える程、仕事の楽しさを実感できる会社を目指して。
事業内容
AirzはBtoBコンサル事業、ウェビナー支援事業、ライバーサポート事業、の3つの軸で成り立っている創業2年の企業です。
楽天で海外拠点勤務やSaasビジネスの統括責任者を経験した代表の宮崎や、
株式会社Donutsで最速MVPや事業譲渡、ライバーサポート事務所の立ち上げを経験した取締役の小堀を中心に、
様々な事業を立ち上げ急成長中です。
▼BtoBコンサル事業（https://www.consulting.airz.co.jp/）
ベンチャー企業や売上1兆円規模の大手まで主にSaaS事業新規立ち上げを支援
▼ウェビナー支援事業（https://webinar.airz.co.jp/）
「商談につながる」満足度の高いウェビナー開催に向けての集客や運営代行コンテンツ企画、改善支援
▼ライバーサポート事業(https://www.rebra-liver.com/ )
ライバーサポート事務所「Re:bra」を運営しています。
事務所設立から2年が経ち、所属ライバー数は200名を超え急速に拡大中です。
▼代表取締役 宮崎について
新卒で楽天株式会社に入社し、楽天市場営業部約500名中営業収益No.1を獲得。26歳でフランス企業PriceMinister S.A.Sへ海外赴任し、マネージャーとしてEC事業拡大に注力。同社を退社後、個人で独立して新規事業立ち上げや事業戦略立案のコンサルティング業務、株式会社Donutsのバックオフィス業務効率化SaaSジョブカンでのビジネスサイド統括責任者を経て、2019年08月に株式会社Airzを設立。
▼メンバー
12名（2021年12月現在）
ベンチャー企業の元セールス責任者やCTO等、少数精鋭メンバーと共に事業を0から作っています。
社風・風土
下記の5つのバリュー（価値観）を大切にしています。
これらのバリューに共感できる人、これらを高めたいと考える人と一緒に働きたいと考えています。
＜期待値+α＞
相手の期待値を上回るアウトプットを出し続ける、またその改善を意識して行動すること。顧客が顧客を紹介いただけるサービスクオリティを常に追求しています。
＜デキる思考＞
困難な目標に対してポジティブな心持ちで根拠と自信を持ち、デキる方法を探し続けて成果に結びつける思考を当たり前にしています。
＜殻破り行動＞
仕事をする上で心地よいコンフォートゾーンを飛び出して自身の殻を破り、未知なる挑戦を繰り返すことで経験という無形資産を積み重ねています。
＜スピード3倍速＞
ベンチャーが大企業に勝てる唯一の武器はスピード。他社が3ヶ月かかることを1ヶ月でやり抜くスピードを意識し、現仕事を3倍速で行う方法を考えて実行しています。
＜8つの人間力＞
自己理解力・他者理解力・コミュニケーション力・チームワーク力・問題解決力・ストレス管理力・実行力・規律性の8つを磨き、人間力の向上に努めています。
上記のバリューにもとづいて仕事には真摯に取り組みつつ、オフィス内に設置されているバーカウンターでお酒を自由に飲みながらメンバー同士で和気あいあい親睦を深めるような風土もあります！
このインターンですること
▼概要
17LIVEやPocochaで活躍するライバーをサポートする事務所の拡大に協力していただきます。
事務所の代表はAirzの共同創業者が行っており経営者直下で働くことができます。
▼業務内容
・ライバーのスカウト(WEB上にて完結)
・ライバーのマネジメント
・事務所拡大に関する業務
▼ 習得できるスキル目安
<3カ月後>
・ライブ配信の知識
・高いコミュニケーションスキル
・基本的なビジネススキル
<半年後>
・チームを成長させるスキル
・候補者との信頼関係を構築するスキル
・PDCAを回しチームを牽引するスキル
▼Airz共同創業者 兼 事務所代表 小堀（https://twitter.com/kobo_221）から一言
はじめまして。
Re:braライバーサポート事務所の小堀と申します。
今、日本ではライバーという新しい職業が注目を浴びています。
しかし、業界はまだまだ荒れていて健全にライブ配信活動ができる状況とはいえません。。
そんな状況を変えたくてこの事業を開始しました。
事務所設立から1年半が経ち順調に成長してきましたが、まだまだ世界は変わっていません。
そこで、力を貸してくれるインターン生を大募集します。
これまでの僕の経験やノウハウを全力でフル稼働して、
弊社でのインターンが一生の宝と思えるような学びや経験を提供したいと思っております。
少しでも気になったらぜひご応募ください！
まずはお話からできればと思います。
▼事務所HP
https://www.rebra-liver.com/
このインターンで身につくスキル
- コミュニケーションスキル
- 主体性
- マーケティングスキル
- エンタメ業界の知識