長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
当社は「HR Optimization-日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化」をミッションに存在しており、
あらゆる企業様の採用課題を根本から解決し、採用成功に導く創業5期目のコンサルティング集団です。
EISHINは、代表五十嵐の父が経営する「栄進不動産」から”EISHIN”と名付けました。
【Philosophy :栄進~人生一度きり、自己実現のために、三兎を追う~】をモットーに、
お客様や従業員をはじめ、関わる全ての人が最大限幸せになる選択肢を諦めずに追求し、
全員が幸せに、繁栄する未来を目指し続けます。
■EISHINとは■
株式会社EISHINは採用系のWeb制作会社としてスタートしました。
全国に492店舗ある大手カラオケチェーン店の採用ページのフルリニューアルを担当するなど実績を残しながら、2020年10月1日に自社プロダクトGOODFORJOBをリリースし第二創業期を迎えます!
■プロダクトについて■
▼採用ブランディングプラットフォーム「GOOD FOR JOB」
現在採用市場は、候補者が企業を選ぶ時代となっています。
今の時代に合わせて、企業の「採用力向上」と「ファン獲得」に繋げることを目的としたサービスです。
2020年10月にリリース後、3ヶ月で導入社数100社突破!
従業員規模5000名以上の大企業からスタートアップ企業まで、幅広くご利用いただいております。
新たな市場として注目される、採用CX領域を牽引することを目指していきます!
▼ペット業界の転職サイト「ペットのおしごと」
しっかりとしたキャリアアドバイスが行き届かない、退職率の高さ、獣医師、動物看護師、トリマーなどの人材不足・・・
ペット業界の採用市場は課題が山積みであることは事実ですが、
現在ペット業界にいる方達、そしてこれからペット業界に転職する方達のためにこの事業を立ち上げました。
「ペットのおしごと」では業界コラムなどもあり、転職先を探すだけではなく、転職に役立つ情報が閲覧することも可能です。
「挑戦したい」「成長したい」「自分の理想を実現したい」など、様々な想いをもったメンバーが集まっています!
代表が31歳、社員も平均年齢26歳と若手社員が多く、社員や役員と距離感が近いので相談がしやすい環境です。
業務だけにとどまらず、自身のキャリアや就活についての質問や相談も可能です!
実際に「社員・インターン生を含めた月に1回の達成者会」「役員への質問会」「1on1の実施」など、
様々な研修やイベントを実施しています。
インターン生も、60人以上在籍し、EISHINで成長したインターン生は「キーエンス」「LINE」「リクルート」など
有名企業の内定を獲得しています!
2020年8月にローンチしたばかりの新規自社サービス「GOOD FOR JOB」及びWEB制作のサポート業務をお任せします!
「GOOD FOR JOB」
https://good-for-job.com/
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【EISHINのインターン】
■ インターン生が主体のプロジェクト
-「作業」だけではなく、自分で考えてアウトプットしていきます!
-インターン生が主体で進めていくプロジェクトが多いです。
■ やりたい事を優先
-マーケティングインターンとして入ったけど、プログラミングを身につけていきたいな…などの意見は全てお聞き致します!
-未経験でも、自分の自己実現のためのサポートをします!
■ベンチャーだからこそ得られる事
-企業の0→1、1→10フェーズの仕組みやナレッジが吸収できます!
-企業が成長しているからこそ、得られる成長があります
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【例えばこんな仕事】
■GOOD FOR JOBサポート業務
GOOD FOR JOBでは、導入していただいた企業様の採用ピッチ資料の作成をご支援しています。
採用ピッチ資料とは、企業の採用マーケティングの基盤となるもので、いわゆる求職者向けのプレゼン資料です。
企業の情報を1つの資料に落とし込む過程で、
-情報の収集
-情報の整理
-情報のストーリー設計
-情報の見せ方(デザイン)
様々な要素を磨き上げ企業様に資料を提供します。
■マーケティング
-Twitter、Instagram、Facebook等のSNS広告
-マーケティングを考慮した、資料やバナー、HP・LPのキャッチコピー/テキストの考案
-HP・LPのサイトマップ/ワイヤーフレーム制作
-求人作成
-その他マーケティング業務全般
これらは、ビジネス全般において重要となる「相手の立場になって考える能力」の上に成り立つものであるゆえ、マーケティング能力が圧倒的に身につきます。
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【勤務地】
リモートまたは五反田オフィス