あなたの実力を、世に問おう。企画～PRまでメディアを育てる長期インターン【土日勤務OK／最大5名同時募集】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社スキナのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社スキナってどんな会社？
目指していること
日本の婚礼文化に革新を
事業内容
◆Mission
日本の婚礼文化に革新を。
誰の手にも本来の結婚式の意義を届ける為に、日本の婚礼文化に革新をもたらすべく挑戦しています。
◆ウェディングプロデュース事業
zero wedding
https://zero-wedding.jp/
「ただ一つ、本質だけを」をアイデンティティとして「家族をはじめる場」としての結婚式を提供。
◆京町家リノベーション挙式会場
挙式会場に特化したスペースとして京町家をリノベーション。
◆ ウェディングソーシャルメディア
ウェディングプロデューサーと新郎新婦を結びつけるソーシャルメディア並びにプロデューサー支援システムリリースを計画中。
社風・風土
【どんな環境で働くの？】
・20代前半の社員を中心に活発に意見しあう社風です。
・服装、髪型、ネイルは自由です。
・全国3拠点（新宿、大阪、京都）でご参加ください。
このインターンですること
■ 新メディア「zero wedding way」の立ち上げ
「いま、結婚式の本質を問う」をコンセプトに、結婚式の価値と価格を最適化するオウンドメディア「zero wedding way」の立ち上げから収益化にジョインしてもらいます。
https://zero-wedding.jp/way/
【具体的に何をするのか？】
部分的な仕事ではなく「あなたの作品」として企画からリリースまで、SEO対策を支える記事制作のすべてをお任せします。
・zero wedding wayに掲載する記事コンテンツ企画
・毎月2-4記事の執筆を目標に、6カ月後には10-15記事の投稿を目指します
・プロデューサーへの取材やインタビュー撮影
・リリース後も検索順位やアクセス分析をし、1位表示を狙うべくリライト
・業界TOPのバズ部さん（ https://bazubu.com/ ）も交えた企画会議に毎週参加し、社長も交えディスカッション
【他にはない特徴は？】
①企画、取材、執筆、PRまで大きな裁量権をもってメディアを育てる経験ができる。
社運をかけた新メディア立ち上げにジョインしてもらいます。学生としてではなく、一社員として真剣に「私たちの使命」を全うする仲間として、100時間以上かけて「作品を生みだし、世に問う」までの全過程を体験していただきます。
②3000組以上の結婚式をプロデュースしてきた会社のノウハウを学べる。
事業戦略からマーケティング企画、WEBプロモーション、プランニングスキルまで、11年間の中で確立されたノウハウを体系立てて学べます。
③3～5年先のキャリアプランを構築する研修に参加できる。
「人生の意義を見出し、やりがいと誇りを実感」しながら働くため、正社員を対象に行っている研修に参加してもらいます。就活はもちろん3-5年後の具体的なキャリアプランを共に考えていきます（4カ月目から実施予定）
【大まかなスケジュールは？】
◆ 1カ月目
・初回研修
ブランド戦略からライティングノウハウまで、徹底的に学びます。業界TOP企業のバズ部さんも交えて、毎週の企画会議での社長も交えたディスカッションにも参加してもらいます。
◆ 2～3カ月目
・毎月2-4記事の執筆を目標に、6カ月後には10-15記事の投稿を目指します。
◆ 4か月目～
・3-5年先のキャリアプランを構築するFT研修やWCMワークに参加してもらいます。
・執筆記事や掲載順位は、SEO対策の実績として就活や面接でも活用いただけます。
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キャリアや進路の相談や、スキルアップのためのアドバイスも随時行っております。
マーケティング志望の方もインターンシップ経験なしの方も、ご興味あればまずはお気軽に話を聞きにきてください。
このインターンで身につくスキル
- 【ロジカルシンキング】自分の主張を論理立てて伝えられるようになります。就活や面接はもちろん、ビジネスのあらゆるシーンで必要なスキルが身につきます。
- 【ライティングスキル】言葉の力で世の中を動かせるようになります。就職後も思わずクライアントが前のめりになる企画書や提案書などを作成できるようになります。
- 【マーケティングスキル】世の中で求められている価値はもちろん、いまだユーザーすらも気づいていない価値を発掘しする力が身につきます。流行に左右されず、ユーザーが魅了される存在に近づくために必要なスキル