【22卒対象|成績優秀者に内定】サイバーエージェント・キーエンスなど大手・有名企業から続々と集結
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
クロスマート株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
クロスマート株式会社ってどんな会社？
目指していること
◆◆ MISSION ◆◆
『外食のチカラで、日本中を強くやさしく豊かに』
ー代表 寺田のメッセージー
私の祖父は東京・門前仲町で瓶ラムネを作るメーカーを営んでいました。
「食品の製造や流通に関わる仕事はカッコいい」という幼い頃に抱いた感情は、私の原体験のひとつです。
クロスマートは「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する」というビジョンを掲げています。
"外食"には人を笑顔にしたり、慰めたり、元気づけたりするチカラがあります。
大切な人の記念日を祝ったり、決意を固めたり、想いを伝えることもあります。
そういった人生における何気ない日常や、大切なシーンに欠かせないものが"外食"だと私たちは思っています。
卸売業者さん、飲食店さん、生産者さん。
クロスマートは、外食産業に携わるすべての人たちの想いと営みをテクノロジーで支え、外食産業の発展に貢献していきます。
事業内容
2018年に創業されたクロスマート株式会社。
これまでに総額4億円の資金調達を実施し、急成長中のスタートアップです。
当社は「新たな価値を生み出す、食のマーケットプレイスをつくる」というビジョンのもと、外食産業のDXを推進しています。
卸売業者と飲食店における受発注業務は、その大半が、依然として電話やFAXでやり取りされています。デジタル化が進んでおらず、今まさに、コロナ禍で業務の変革が求められています。
私たちは、数十年間変わらなかった受発注業務のデジタル化を推進し、レガシー産業の変革に挑んでいます。
受発注プラットフォーム「クロスオーダー」では、日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAX注文をデジタル化するサービスです。サービス開始から約2年で、全国100社以上の卸売会社にご利用いただき、月間数十万件の注文をデジタル化することに成功しています。
今後は、メーカーが飲食店に対してマーケティングができる「クロスオーダー販促」や、卸売業者のキャッシュフローを改善する「クロスオーダー決済」など、業界課題を解決するサービスを次々とリリースしていく予定です。
社会的意義が大きく、サービスを通じて外食産業の課題解決をしたい、という方にとっては非常にやりがいのある環境であると断言できます。
現在社員は13名で、内3名が長期インターンから新卒入社してくれた社員です。
社風・風土
◆◆ Value ◆◆
”ナイスガイ / ナイスガール”
素直で誠実。主体的に行動する。チームに貢献する。家族を大切にする。オープンである。誇りをもって仕事を楽しむ。一人ひとりが、仲間やお客様から信頼を得られる人間であろう。
”共に”
卸売業者、飲食店、メーカー、外食に携わるすべての人に喜ばれる商売をしよう。お客様と”共に”サービスをつくり、育てる。仲間と”共に”事業を運営し、会社を大きくする。「自分さえ良ければいい」という考えを排除し、互いに貢献し合おう。
”現場”
現場に行く、現場を見る、現場を理解する。どれだけサービスが大きくなっても、現場にいる一人ひとりのお客様と向き合い、業務の解像度を上げ続けよう。職種を超え、徹底した現場主義を貫く。
このインターンですること
▼推しポイント
・長期インターンを通じて成果次第で内定が出る。
・優秀な若手人材が集まる組織となるため、切磋琢磨をしていける環境
・力をつければ将来、XTechグループの一員として出資を受けるチャンスも！
▼募集背景
クロスマート株式会社は2018年7月に創業したスタートアップです！総額4億円の資金調達を実施し、サービスの成長を加速させるためインターン生を募集します！今回は役員直下で、サービスを拡げていく法人営業を担っていただける方を募集します！
▼何をするか
クロスマートの商材の知識をつけてもらい、お客様とのリレーション構築や営業の基本スキルをレクチャーいたします。
※営業未経験でも大丈夫です！具体的には、アポイントの獲得から始めていただき、社員の商談に同席していただきます。
▼クロスマートでインターンする魅力
①スタートアップのスピードを肌で感じられる
現在、飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」が急拡大しています。急成長中のサービスや、会社を肌で感じられることが魅力だと考えています！
②外食産業の課題を解決できる
外食産業はコロナで業務効率化、DX推進のニーズが高まっています。私たちは受発注業務の効率化から始め、外食産業の負を解消するサービスを続々と生み出します！
③成長を実感できる
現状10名のインターン生が勤務してくれています。2020年にはインターンから2名の新卒採用、2021年に1名、2022年は2名を採用し、大活躍しています。私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思い接しますし、新卒採用を視野に入れて、一緒に仕事ができればと思っています。
▼選考について
まずは気軽に話を聞きに来てください！社員と直接お話しいただき、会社の雰囲気を見ていただきます。
このインターンで身につくスキル
- スタートアップでの業務経験
- 営業の基本スキルと、お客様とのリレーション構築
- 外食産業の課題理解