【リクルート・丸紅・伊藤忠など大手内定者続出！】【営業の即戦力人材へ】インターン生の96％が成長を感じられる環境で、市場価値を高めてみませんか？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Step Houseのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Step Houseってどんな会社？
目指していること
『仕事ができる社会人』になるための大学生育成環境を広く整え、日本の就活を変える。
事業内容
株式会社StepHouseは
「日本の志をもった若者達が、【実践営業力】を養いながら【理想の自分】になるための環境を創り、社会に即戦力人材を輩出する」を事業理念に掲げており、これまでに数多くの営業人材を輩出してきました。
今後は都内最大級の学生育成会社を目指し、日々成長環境を整えております。また、環境設備販売業界で上位3位の企業を目指しております。
▼ 株式会社StepHouseを立ち上げた背景
就職活動の早期化が進み、即戦力が求められる現代社会において、新卒の私立文系学生のうち8割以上が、営業職に就くという事実があります。
一方で、学校生活の中で”実践的なビジネススキルを身につける環境”が整っていない現状に疑問を感じ、株式会社StepHouseを立ち上げました。
学生が実践的に営業スキルを身につけることのできる環境を当社で作り、社会貢献をしていきたいと考えてます。
▼ Bestベンチャー100選に認定されました（https://best100.v-tsushin.jp/company/step-house/）
「ＳＤＧｓに向けた環境改善とエネルギー問題の分野で事業展開」「学生を育てる環境づくり」
「ビジネスモデルの独自性」「年間売上前年度対比150％の成長性」を評価いただきました。
▼ Step Houseのインターンについてもっと知りたい方はこちら！
https://stephouse-recruit.com/internship_lp/
【先輩インターン生の声】
https://www.stephouse-recruit.com/story
▼ YouTube
「ジョブコミット就活ch」にて弊社社員やインターン生が出演！
人事担当出演：https://youtu.be/GIbMQqFjjdQ
インターン生出演：https://youtu.be/BlH-qpQqemM
サービスビジョンや学生主体である背景、弊社が求める人材についてなど生の声が聞けるので、当インターンの応募へのとっかかりにしてみてください！
▼ Instagram
https://instagram.com/stephouse_recruit?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==
最新情報を発信中！
インターンに対するリアルな声や社内の雰囲気などがつかめます！
▼ インターン生 受け入れ実績
東京大学 慶應義塾大学 早稲田大学 上智大学 明治大学 立教大学 中央大学 青山学院大学 法政大 日本大学 東洋大学 専修大学 駒澤大学 國學院大学 神奈川大学 桜美林大学 東京都市大学
国士舘大学 帝京大学 亜細亜大学 東海大学 順天堂大学 拓殖大学 獨協大学 立正大学 etc...
社風・風土
『楽しい』×『プロ意識』×『友情』
仕事は本気で
仲間と共有する楽しさにも本気！
仕事とプライベートを充実させる仲間と切磋琢磨できる環境です！
カップル成立率も高いです♡
数字で見るStepHouse
https://www.stephouse-recruit.com/data
▼ 弊社インターン卒業生進路
マイナビ、リクルート、エンジャパン、JACリクルーティング、野村証券、みずほ証券、日本生命、東京海上日動、三井住友カード、KDDI、ソフトバンク、ヤフー、キーエンス、アビームコンサルティング、野村信託銀行、りそな銀行、日本銀行、横浜銀行、エンジャパン、住友不動産、積水ハウス、大東建託、BMW、日本航空 etc...
このインターンですること
当社では創業当初から長期インターン生の受け入れを行っており、学生主体の組織で事業拡大してきました。
これまで受け入れてきた学生はのべ1,000名以上です。
多くの学生が未経験からインターンをはじめ、一人前のセールスマンとしてあらゆるお客様に価値を提供し、そして会社の利益に貢献してくれました。
また、多くの学生がここでのインターンで自信を身に付け、自分が行きたい企業への内定を獲得してきた実績があります。
・様々な学年の学生が活躍中！ 3年生：39％ 2年生：23％ 4年生：18％ 1年生：11％
・文理問わず在籍中！ 文系：74％ 理系：20％ 専門・既卒：6％
・過去に行っていたアルバイトは？ 1位：飲食系 2位：塾講師 3位：アパレル
学生のバックグラウンドは様々です！私たちは早い段階からのキャリア形成を応援しています。
少しでも「気になる」と感じたら応募ボタンをクリック！
▼一人前の営業マンになるためのSTEP
①この求人を応募（※応募後、面談に向けお電話いたします）
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②面談＆内定
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③新人研修
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④営業活動（アポインター）
研修を終えたら、先輩社員の営業活動に同行して現場で生の営業を学んでいただきます。そして、実際に現場に出向いてアポイントを獲得します！
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⑤営業活動（クローザー）
アポイント獲得に慣れてきたら成果次第で、商談もお任せします。お客様に実際に商材を説明し、契約の締結を目指します。
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⑥組織運営（チームマネージャー）
一通りの営業フローができるようになり、一定の成果が出せるようになった際には、チームマネージャーとして組織の売り上げ目標達成に注力していただきます。部下を持つことでマネジメント能力や目標達成に向けた課題解決能力が身につきます！
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⑦支部長
能力次第では約25人の支部の運営もお任せします。支部長として組織をマネジメントしながら目標達成を目指します！
このインターンで身につくスキル
- 学生のうちから一人前の営業スキルが身に付く
- 目標達成するまで自らPDCAを回す経験が得られる
- 同世代で高い熱量で仕事に向き合う仲間が増える