【営業経験0からつくるガクチカ】就活内定率100％！内定12社のリクルート卒社長から実践的な営業を学んで就活で差をつける！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社マクステージのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社マクステージってどんな会社？
目指していること
お客様の『利創のパートナー』として伴走し続ける。ということを理念として掲げております。
*利創・・・利益を創ることとと理想を掛け合わせた造語
株式会社マクステージでは
信頼し、信頼されること
感謝し、感謝されること
尊敬し、尊敬されること
を大切にしながらビジネスを行なっております。お客様にとって本当の幸せは何なのか？と追求し続け、自社のサービスを通じて最大限幸せになっていただくことが私たちのビジョンです。
事業内容
株式会社マクステージは、
代表の金山が学生時代の長期インターンシップ経験から「学生時代の経験の最大化こそが人生を豊かにする」をミッションとして掲げています。
実践的なインターンを通じて学生の期間で圧倒的な成長をし、事業拡大の流れを知って頂きたい。そんな想いからインフラインターンでの募集を開始しました。
現在【学生が一番成長できる場所】をつくるために環境を整えており、学生の組織で"全国No.1の企業"を目指しております。
▼ 株式会社マクステージを立ち上げた背景
私代表の金山は学生時代に長期インターンシップで営業成績200人中No.1を経験し、その後の就活活動では内定12社をもらい株式会社リクルートという会社に入りました。その後リクルートでもトップ成績をおさめ、誕生したのがこの株式会社マクステージです。
（私の経験や想いを記事にしていただいています→https://hassyadai.com/discovery/event/just-do-it）
学生生活は"今後の人生を大きく左右する時間"だという風に考えており、実践的な営業経験を積むことが就活や社会人になったときに大きく影響してくると考えております。
株式会社マクステージはどこよりも【営業スキル】を学べる場所です。住宅リフォームの営業ですので、内容によっては300万円を超える高額な契約になることもあるお仕事になります。
4年生に関して夏時点での内定率は100%です。弊社のインターンで結果を出しているメンバーはまず就活では困らなくなります。希望の会社や業界が決まっていてその会社から内定をもらいたい場合はまずはご応募して頂ければと思います。
社風・風土
就活で希望の会社から内定をもらいたい！学生のうちから営業を学んで社会人に負けないスキルを磨きたい！そんな熱い想いを持ったインターンメンバーが多いです。そんな想いを実現できる研修や、仲間と切磋琢磨できる環境だと自信をもって言えます！
▼ 毎月行われる超豪華なキャンペーン
株式会社マクステージでは『学生の間から”一流の経験”を体験することで人間的にも大きく成長してほしい。』という想いを込め、色々なキャンペーンを企画しております。直近ではこのようなキャンペーンを行なっております。
●2024年6月
オーダースーツプレゼントキャンペーン
●2024年8月
Macbookプレゼントキャンペーン
●2024年12月
韓国旅行キャンペーン
このインターンですること
▼ 業務内容
インターン生のあなたには、住宅の修繕リフォームの提案を行なって頂きます。場合によっては100万円以上の契約になることもあります。
住宅のリフォームという高額な商材を扱う提案営業は学生のうちになかなか経験する機会は多くありませんので、社会に出た時に活用できる”総括的な営業力”を学生のうちから身につけられる貴重なインターンです！
※面談は全てオンラインにて行っています。ぜひお気軽にご応募ください。
▼キャリアステップ例
①個人営業【Salse（セールス）】
内定が出た方はWebにて新人研修を行います。新人研修では弊社が考える「営業とは」をお伝えし、実際に営業に出る前のテストを行います。
新人研修を終えたら、先輩社員の営業活動に同行して現場で生の営業を学んでいただきます。慣れてきたら実際にお客様にご提案をして頂きます。
↓
②チーム営業【Manager（マネージャー）】
月間である一定の成果をあげたメンバーはチームマネージャーとしてマネジメント経験を行なって頂きます。実際に部下を管理し、チームでの目標達成に向けて日々成長できます。
↓
③会社経営【Executive(エグゼクティブ)】
マネージャーとしてある一定の成果をあげたメンバーは会社全体の経営に携わって頂きます。全国でNo.1を目指す営業組織のトップとして会社経営を学べます。
▼ マクステージでのインターンの特徴
①内定12社をもらった代表からの就活サポート！
就活でどのようなことを話せばいいのか？就活までに何をやっておけばいいのか？など具体的なアドバイスを行います。就活で希望とする会社のレベルが高い方や就活が不安な方は必見です！
②圧倒的な営業力が身に付く環境！
週に1回の営業報告会を行うことで、日々のインターン活動を振り返ります。営業力がついても忘れてしまっては意味がありません。営業活動を稼働でアウトプットするだけでなく、将来のためにインプットできるミーティングを行うことで営業スキルを身につけることができます。
③内定率100%！逆オファーも
成績優秀者に関しては企業から”特別推薦枠”を貰うこともあります。どの企業にも欲しいと思ってもらえるような営業力をつければ、就活に困ることはありません。またキーエンスや外資コンサルティング会社、その他不動産業界のトップ企業だけでなく、他業界で活躍する先輩からもお話を聞く機会もあります。
▼給与イメージ
弊社ではより成長して頂くためにインセンティブ制を導入して効率的に働いて頂けます。 ※詳しい給与制度は面談にてお話します。
・交通費 ：一律2,000円/日
・Sales：契約ごとに契約金額の3％
・Manager：契約ごとに契約金額の4％＋チームインセンティブ
・Executive：固定給＋契約ごとに契約金額の5％＋全体インセンティブ
（例）
800,000円の契約の場合→マネージャーで32,000円
週2日勤務
└1日平均2件のアポ獲得インセンティブで月収200,000円＋交通費
週4日勤務
└1日平均3件のアポ獲得インセンティブで月収400,000円＋交通費
インターン生の中には【月給40万円】以上稼ぐインターン生もおり、社会人よりも稼いでいただける環境を用意しております。営業スキルを高めるために1年間や半年間の間休学して参加しているメンバーもいます。どこよりも営業スキルを学んで頂ける環境がここにあります。
このインターンで身につくスキル
- 営業スキル