【LINEやキーエンスなど内定実績多数！】人材業界でマーケティングツールを提供する「採用CX」／学生時代に"ビジネスの神髄"を学ぶ！人材業界のイノベーションに触れ、自己成長を加速させるインターンシップ

※書類選考免除！過去多数内定実績あり
『圧倒的に成長させる環境に飛び込みませんか？』

▼業務内容
学生主体のチームで、アポイント獲得から商談の設定までの一気通貫での営業活動を行ないます。
自社新サービス「採用CXクラウド」を導入するクライアントへご提案します。
＜採用CXクラウド＞
企業の採用課題をテクノロジーの力で解決する、EISHINのノウハウを搭載したプロダクトのことです。

営業方法は電話やメールでの新規開拓です。
主に企業の人事担当の方に対してサービスの紹介を行い、
企業が抱えている採用課題をヒアリングし、サービス提案のためのアポイントを設定いただきます。
はじめに人材業界や営業方法についてしっかりお伝えするので、未経験の方も安心して挑戦して下さいね！

配属されるインサイドセールス部門は、各営業担当が能動的に営業戦略を考えていかなくてはならないポジションのため、キャリア経験に箔も付けられます。

◆実際の仕事の流れ
◯STEP1.　研修
社会人としてのビジネス・マインドスキル、業界・商材・インサイドセールスの知識などをOJT含めて実施します。
※最初が一番肝心なので、徹底的にお伝えします！

スクリプトのインプット⇒商談練習⇒実践が多くのパターンですが、
初日から架電を行い経験を積み、行動しながら学ぶメンバーもいます。

◯STEP2.　営業活動
企業の人事や採用関係者に電話をし採用課題のヒアリング〜アポイント獲得まで行っていただきます。

◯STEP3.　振り返り
自らの営業の良かった点、悪かった点を振り返り、自身やチーム、社員とPDCAを回しながら、成果に繋げてください！

◆こんな方にオススメ
❑社会人レベルで働きたい、実務経験を積みたい
❑ベンチャーの雰囲気を体感したい
❑成長環境に身を置き活躍するビジネスパーソンになりたい
❑過去、部活動やアルバイトでリーダーやマネジメント経験がある
❑ゴールに向かって達成できるまで取り組める粘り強さがある

◆ポジションの魅力
・学生も意見が通しやすいほどの【社員の方との距離の近さ】
・元大手人材業界トップセールスの役員直下で得られる【圧倒的営業力！】
・営業活動を通して身に付く【ロジカルに分析する力】
・現在急成長を遂げている【SaaSビジネスモデル】の一員としての経験
・社員、インターン生関係なく【裁量権の高い環境】
・成果によって【マネジメントポジション】昇格のチャンス！
・月20万以上稼ぐことが可能！インターン生向けの充実した【インセンティブ制度】

◆待遇について
◯給与：スタート時給1200円～
（月に一度、評価による昇給のチャンスがあります！）
フェーズ①：時給1200円/アポ率1％
フェーズ②：時給1250円/月20アポ獲得（※最短で入社から1カ月で②へ昇給可能）
フェーズ③：時給1300円/月20アポ×2＋個人目標達成
フェーズ④：時給1400円/サブUNIT達成、メンバー1人のマネジメントができる
のようにつづき、時給1500円以上を目指すことが可能です！
学生のうちからガッツリ稼ぎたい！成果に見合った給料が欲しい！という成長意欲のある方にはオススメな制度かと思います。

◯シフト
平日10:00〜19:00の間で週16時間以上の勤務が必須ですが、多い分には問題ございません！

◆最後に
インターン生はほとんどが営業未経験で入社しています。
EISHINではそれぞれその人にあったやり方で新人教育が行われるのが特徴なので、周りと差がつくほど成長したいという方は是非一度お話しましょう！

ご応募いただいた方とは書類選考なしで全員カジュアル面談を実施しています。
求人だけでは伝わらない当社の魅力や詳しいお仕事の内容などをご紹介しますのでお気軽にご応募ください！