平均年齢22歳のオフィス！周りに差を付けるレベルの高い自分に！渋谷ATS長期インターン！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
アプコグループジャパン株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
アプコグループジャパン株式会社ってどんな会社？
目指していること
アプコグループは、世界26ヶ国以上850オフィスを展開し、多数のビジネスパーソンを育ててきた世界最大級のダイレクトマーケティング企業です。2000年5月に日本法人として設立されました。
「成長する人材が、成長する企業を作る。」
世界共通の教育制度による徹底した人材育成にフォーカスしています。
1987年にオーストラリアからスタートし現在までに世界各国に展開し、
数多くの大手企業とのパートナーがいる理由は、『人材』にあります。
▷ リーダー制度
入社直後よりリーダーと呼ばれる先輩が一人につき一人必ずつきます。
これにより個人の成長スピードや学習定着度に合わせた教育を行います。
▷ 平等な評価制度 > 年功序列
学歴、年齢、性別、入社歴、職歴、国籍、人種、宗教など一切関係なく
個人の成果のみが評価されます。
▷ 明確なキャリア制度
各役職に昇進するための数字が全て記載されています。
”どのくらい頑張れば、どうなれる”
これが明確だからこそ、モチベーションを持って仕事に取り組み
頑張った人が報われる環境です。
一人一人が『主役』の会社だからこそ自分のキャリアも自分の人生も自分次第。
自由と責任を与え、自分のポテンシャルを信じ、可能性を最大限引き伸ばします。
事業内容
アプコグループは世界28ヶ国に850のオフィスを構える外資系のダイレクトマーケティングの会社です。
渋谷オフィスでは世界的に有名なNPO・NGO団体と提携しファンドレイジングを行っております。世界的な社会貢献活動を行う為の資金調達を通し自身のスキルや経験を培って頂きます。
インターン生には「クライアントの新規顧客拡大のマーケティング」を任せております。実際に現場に行ったり、ミーティングを重ねて戦略を練ったり...大きな成果を出す為に日々奮闘して頂きます！
渋谷オフィスでは、現在120名のスタッフが在籍。平均年齢22歳と若い世代のメンバーが多く、皆社会貢献や自身のスキルアップ、チームで働く環境に対する熱い想いを持っています。
世界中で実践されている教育システムとバックアップ体制があるので、インターンが初めての方でも安心して参加していただけます。
また成果次第では、インターン生のみなさんにも人材育成・採用業務・オフィス経営といった業務も積極的に任せていく予定です。
実際に渋谷オフィスではインターンから入社し人材育成を任されているスタッフも居ます。アプコグループではインターン、レギュラーメンバー関係なく全国レベルで活躍できる環境があります。
社風・風土
チャリティーディビジョンのメンバーは全国で約150名。そのうち半数近くがインターン生です。
経験や肩書ではなくその人の人柄と熱意から判断して採用活動を行っているため、インターン生が在籍している大学や一人ひとりのバックグラウンドは多岐にわたります。
また、外資系企業らしい自由な雰囲気や、先輩後輩関係なくパートナーとして切磋琢磨する風潮が特長です。学生という肩書に縛られず、一人の社会人として思いっ切り挑戦できる環境があります！
※留学生の方は永住権、日本国籍をお持ちの方に限定させていただいております。※
▼メディア掲載・受賞歴
2018年02月 性格のいい会社ランキングの19位にランキング
出典リンク： OpenWork(旧：Vorkers)
2021年02月 【2021年年度版】新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100の64位にランキング
出典リンク： ホワイト企業総合研究所
このインターンですること
セールス、トレーニング、マネージメント
このインターンで身につくスキル
- ビジネスコミュニケーション
- モノやサービスを売る力
- 問題解決能力
- 結果を出す力