大阪江坂勤務/保育園開園・運営コンサルティング/保育士向けeラーニング/：本気で実力をつけたい人募集。時代に左右されない、社会に通用する働き方が身につくインターン

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね！もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は保育事業部に配属されます。
お客様先に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成/営業対応などをお任せします。

これまで、保育園の設立コンサルティングとして、お客様の課題と向き合いながら、これまで7園の立ち上げに関わりました。
その中で感じたのは、お客様のご要望は様々である事。
一言に保育園の設立と言っても、設置場所をどこにしたらいいか、収支は成り立つのか、子どもは集まるのか、事故のないように運営していくには・・・など、
課題に思っているポイントはお客様によって異なります。その課題1つ1つに対して、向き合って考え、解決していく事が必要な仕事です。

保育に関する知識は、最初はなくて構いません。お客様や社会の課題を解決するために、考え抜く力を養っていってほしいと思います。

また、今現在保育士向けのeラーニングサービス（CareRaku）も展開しております。
こちらはBtoB,BtoC両面に展開しているサービスになります。
営業先は各自治体や社会福祉法人等なかなか体験できないような事業所にお伺いすることができます。
保育事業部内での完全新規サービスですので、一緒にゼロベースで作っていきましょう！

【eラーニングで学ぶ保育士等キャリアアップ研修教材「CareRaku（キャリラク）」】
https://careraku.jp/

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました！】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです！
↓
2.弊社より面接日程の候補をお送りします
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3.社員2名と面接を行います。
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4.合格！まずは試験雇用です。
※試験雇用（試用期間）は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。
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5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。