【人事・採用に興味がある方必見】【1,2年生歓迎/週15時間～】ベンチャー企業の採用サポート業務インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ユーティルのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ユーティルってどんな会社？
目指していること
株式会社ユーティルは「企業の『選ぶ』をもっと便利に」をビジョンに掲げ、2015年に創業しました。企業向けの「相談カウンター」として依頼主の目線に立って課題解決に尽力し、企業が正しい意思決定をできる世界を作ることをミッションとしています。
事業内容
企業の意思決定をサポートするため、BtoBに特化したマッチングプラットフォームを複数運営しています。ユーティル自体が元々Web制作会社だったこともあり、顧客企業が抱える悩みに共感し、最適解を提供できることが強みです。
～具体的な事業例～
【Web幹事】（https://web-kanji.com/ ）
Web制作を依頼したい人とWeb制作会社をマッチングするプラットフォーム。お問い合わせいただいたお客様のご要望を丁寧に聞きながら、最適な業者をご紹介します。
【動画幹事】（https://douga-kanji.com/ ）
Web幹事と同様、動画・映像制作の発注に悩む担当者のためのマッチングサービス。見積もり依頼のための要件定義から、制作会社の選定まで行います。
社名の由来でもある「Utility」（＝役に立つもの）+「Till」（＝耕す）を意識しながら、開拓者精神を持ってBtoB領域のNo1プラットフォームを目指しています。
社風・風土
私たちはミッション実現のために、
「合理性」…経験や勘ではなくデータで判断する
「主体性」…自分で考え自分で動く
「協調性」…チームでやるから大きいことができる
という3つの行動規範を掲げています。
社員数は10名以下と小規模な組織ですが、チームとしての力を最大化するため、個々が持つ強みを出し合って頑張っています。現在は創立5年目の成長拡大フェーズで、複数事業の展開に力を入れています。
経歴やバックグランドはみんなバラバラで、仕事に関する提案や議論があたたかく受け入れられる風潮です。
このインターンですること
インターン生の方には、採用のサポート業務を行っていただきます。どうすれば効率良く採用業務を進められるか、マッチする人材を採用できるかを考え、実行していくことが採用職のミッションです。
《具体的な業務》
・採用メディアの運用
・採用媒体（Wantedly、Green、Infra）の運用
・候補者へのスカウト
・候補者との日程調整
・候補者との面接
初めは主に、中途採用の採用業務をアシストしていただきます。今後、インターン生や新卒者の採用に乗り出す際は、そちらもお任せする予定です。
実際に採用業務を行う中で面接に立ち会う機会もあるので、ご自身の就職活動にも生きる経験ができるでしょう。
《このインターンに参加するメリット》
・成長期のサービスに携わることが可能
・コアメンバーに近いところで仕事ができる
・人事や採用の目線を経験できる
・非効率な作業は、どんどん削り合理的に働ける
《こんな方を歓迎しています》
・目の前の仕事をコツコツとこなせる
・自ら学んで仕事を作りにいける
・素直に「まずはやってみる」を実践できる
・就職活動やキャリアについて考え始めたい
《働き方について》
基本的には出社が前提ですが、一部リモートは相談可です。土日にシフトを入れられる場合は、リモートでの稼働になります。
また、シフトを柔軟に入れられるので、学業や就職活動との両立も安心です！
このインターンで身につくスキル
- 採用業務全般の経験
- 採用側の目線を知ることができる