株式会社eap

株式会社eapの目指していること

⚫︎​MISSION
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私たちは、お客様と社会が直面する複雑な課題を解決し、誰もが活躍できる未来を創造するために尽力します。

⚫︎​VISION
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急速にテクノロジーが進化する世界の中で、先進的な戦略と確かな倫理観を軸に、最も選ばれるコンサルティングパートナーを目指す。

事業内容

⚫︎マーケティング支援
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自社・顧客・競合他社・市場という4つの視点からマーケティング戦略を検討

戦略立案にあたっては、自社の優位性を具体的な事例や数字で示しながら、その優位性を生み出した過去の実績や組織文化などを整理。強みを今後どのように強化・展開していくかについてロードマップを描きます。実行段階では、顧客データや販売チャネルの動向、競合の新規キャンペーンなどを逐次確認しながら戦略を細部までブラッシュアップ。成果を定量（売上やシェア）と定性（顧客満足度やブランド認知度）両面で示すことで、関係者が納得して継続運用できる仕組みを整備します。

⚫︎新規事業創出
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市場変化を先取りする新規事業創出

自社の強みや業界動向を複合的に捉え、明確なゴール設定とステークホルダーとの連携を軸に、新規事業の実行計画を策定します。投資リスクを最小化しつつ、競合優位性を創出し、中長期的な利益成長へとつなげます。段階的な検証プロセスを導入することで、変化が激しい市場環境に柔軟に対応し、持続可能な事業基盤を確立します。

⚫︎DX支援
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多角的な視点で現状を可視化し、段階的な施策で組織変革を推進するDX三段階モデルを実施

自社の強みや市場動向を総合的に評価し、優先度を明確にしたうえでDX戦略を策定。
ツール選定や試作品を経て導入を支援し、データに基づく効果検証と継続的な改善を実行することで、全社的な変革を着実に実現します。

社風・風土

⚫︎ 挑戦を歓迎する風土
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若手やインターン生にも重要な業務を任せる環境があり、失敗を恐れず新しいことに挑戦することが推奨されています。社員一人ひとりの裁量が大きく、自ら考え行動する力を磨ける場が整っています。

⚫︎ フラットで自由なコミュニケーション
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上下関係に縛られず、意見を言いやすい雰囲気が特徴です。チーム全体での協力や意見交換を重視しており、役職や経験に関係なく良いアイデアが採用されやすい文化があります。

⚫︎ 成果と成長を重視する文化
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プロジェクトごとに目標が明確に設定されており、達成に向けた努力が評価される成果主義的な側面があります。同時に、個々のスキルアップや成長も大切にしており、学びを深める環境が用意されています。

インターン卒業生の内定先

サイバーエージェント、SEGA

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