Acroforce株式会社

Acroforce株式会社の目指していること

AcroforceのVISIONは、「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会をつくる」

生まれた場所がここだから、親がこう言っているから、社会がこうだから。周りの意見に意思決定を委ねているうちは、人々は本当の意味で幸せを掴み取ることはできません。誰もが自分たちの意志をもち選択し、選択した道を正解に変えることができるし、誰もが幸せをつかみ取ることができると信じています。

そのためのMISSIONとして、「関わる人の選択肢を増やす　関わる人の可能性を広げる」を掲げています。

私たちは、個人や法人に限らず、新たな機会への接点提供を通じ、関わる人の選択肢を増やし、関わる人の可能性を広げてきました。急速な時代の変化をいち早く感じ取り、より最適な提案をすることで、より良い選択肢の増やし方やより良い可能性の広げ方を追求します。

事業内容

1. Growth Stage
「学生の優秀層」×「急成長ベンチャー」を実現する人材マッチングサービスです。

提供している価値は2つです。
①学生に対しては、優良ベンチャーへの就職という選択肢を増やすため。
②企業に対しては、優秀な学生を採用して事業グロースを加速させるため。

キャリアアドバイザーによる面接選考を通過した優秀な学生が参加する“Growth Stage Series”という5種類のイベントを開催し、学生と企業の双方を熱狂に巻き込みながら価値を実現する、創業以来成長中の主事業です！

▼Growth Stage ホームページ
https://growthstage.jp/


2. ZEROWORKS
あなたが就活生だった時、「働いたこともないのに、企業なんて選べないよ...」と思ったことはありませんか？
実はその問題は深刻で、今では新社会人のうち3人に1人が3年以内に離職してしまいます。

ZEROWORKSはその問題に対して学生に「ゼロキャリア」を提供することで解決する事業です。

すなわち、社会人の「ファーストキャリア」の前に学生に就業経験をしてもらうことで、学びと報酬を得ながら「ゼロキャリア」の形成を可能にします。この期間で学生は「社会はどうなっているのか」「自分は何に適性があるのか」を知ることができます。

学生が社会と自分を知ったうえで就活をすることで、ミスマッチを減らすことができ、新社会人も企業も、双方が「マッチしている」と感じたうえで働き続けられる社会をつくります。

▼ZEROWORKS ホームページ
https://www.zeroworks.biz/


3. プロネス
忙しい経営者層が、工数をかけず効率的にセルフブランディングやビジネスグロースできるよう、多方面からサポートを行うSNS運用サービスです。

▼プロネス ホームページ
https://pro-sns.jp

社風・風土

2024年4月、品川シーサイドに大規模なオフィス移転を成し遂げ、第二創業期に入りました。

自身の実体験からAcroforceを創業した代表をはじめ、ZEROWORKS出身者、大手IT会社出身者、大手広告代理店出身者など、さまざまなバックグラウンドをもつ役員を中心に約50名のメンバーと、そして、学生インターン約50名で事業運営をしています。

Growth StageやZEROWORKSといったHR事業以外にも、直近1年で新規事業を立ち上げるなど、事業拡大を積極的に行なっており、若手に限らず、続々とメンバーが増えています。

会社概要