株式会社トリドリ

株式会社トリドリの目指していること

「個の時代」の、担い手に。
当社toridoriは、「『個の時代』の、担い手に。」をミッションに、インフルエンサーマーケティング事業を展開する会社です。

当社は、元インフルエンサーである代表の「“個人の影響力が社会を動かしていく時代"を担うプラットフォーマーになりたい」という思いから生まれた企業です。
いわゆる既存のインフルエンサーマーケティングの主戦場となっている【大企業×有名インフルエンサー】領域だけでなく、
中小企業や個人事業主の方や、フォロワー数1000人〜2万人のマイクロインフルエンサーまで幅広い領域に価値を提供できることが、当社の強みです。

サービスはすべて自社でシステム開発をし、プラットフォームとして皆さまに提供しています。
そんな私たちがスローガンとして選んだのが「we are influence platformer.」。
“個”が輝くための担い手として、プラットフォーマーとして、
メンバー一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮して、社会に新しい風を吹き込みます。

事業内容

インフルエンサー専用の案件探しアプリ「toridori base」と、企業のマーケティング活動を加速させる「toridori marketing」を主軸として、成果報酬型広告システムやインフルエンサーのアパレル事業など多面的に展開しています。
私たちの強みはあらゆる企業とあらゆるインフルエンサーに機会を提供できることです。
『toridori marketing/base』においては案件実績数56万件、登録インフルエンサー数5.8万人と日々成長を続けています。


・TikTok、YouTubeなどのSNSの広告案件のキャスティング
・テレビCMなどのマーケティング施策の企画提案
・企業とインフルエンサーをマッチングするPRプラットフォームの開発
・D2Cブランドのプロデュース

など幅広いサービスを通じてインフルエンサーへの活躍の機会を提供しています。
成長を続け、インフルエンサーマーケティング企業の中では数少ない上場企業として、業界を牽引しています。

社風・風土

・成長業界の成長企業で活躍できる！
インフルエンサーマーケティングは、2027年の市場規模が2023年と比べて2倍近くになると言われています。
元インフルエンサーの代表中山が「個の活動を支援したい」と設立した当社も、創業8期目にして売上高が毎年約150％の成長を遂げています。
2022年12月には東証グロース市場に上場、2023年には株式会社OverFlowと事業統合し、今後も大きく規模拡大していく予定です。

・個性が尊重され、挑戦の機会がある環境
「こういう仕事がやりたい！」「こんなキャリアを築きたい！」など、
自分の“Want”を伝えれば、それをかなえるための機会が与えられ、応援してくれる環境です。
もちろん与えられた機会を活用できるかは自分次第です！
当社人事担当も「人事として働きたい！」という夢を伝え、ジョブローテーションを実現しました。
また、皆さん一人ひとり、服装や髪型、ワークスタイルなどは異なります。
toridoriでは、“自分の在りたい姿”を尊重してもらいながら働くことができるのも魅力です。

・色とりどりな職場で裁量大きく仕事に挑める！
元インフルエンサーの代表を始め、数十万フォロワーを抱える現役インフルエンサーや大手広告会社出身者、アスリートなど、さまざまな経歴を持つメンバーが働いています。
社歴や年齢関係なく「今ここで何ができるか」が問われる実力主義の社風で、
“年間170％以上の昇給”や“インターンから事業責任者に昇格”など、実力を持つメンバーが大きく評価され、裁量も持てる環境です。

会社概要