株式会社シグナストラスト

株式会社シグナストラストの目指していること

"人が社会で生きてゆく為に「欠かせない」モノを提供する"

シグナストラスト社は、創業から14年間に渡り学生インターンと共に大きくなってきました。
これまでに5000名を超えるOBOGを輩出し、社会にインパクトを与え続けています。

我々の特徴は、ただ決められたことをこなすインターンではなく、自ら考え、自らチャレンジし、自ら創造するところに重きを置いています。
この環境は唯一無二だと認識しています。

大学4年間をダラダラなんとなく過ごすのではなく、たくさんチャレンジし、たくさん遊び、たくさん最高の仲間を見つけ、たくさん学んでほしいと考えています。

事業内容

"シグナストラストの事業シナジー"

「満席サポート」から創業。この事業をアイデンティティとして人が社会で生きてゆく為に豊かになるモノではなく、
「欠かせない」モノを提供することを掲げ電力や太陽光の事業を展開。
満席サポートから広がった人脈を使ってウコンなどを展開し、それぞれの事業部がお互いを補い、価値を提供して相乗効果を生み出している。

・小売電力事業
・HR事業
・Softbank1次店事業
・太陽光エネルギー発電事業
・飲食店 満席サポート事業
・奄美ウコン事業
・テレマーケティング事業
・通信事業
・スマホリペア事業
・学生支援活動

社風・風土

【学生の可能性は無限大】
弊社は学生と共に大きくなっていきました。
創業当時から多くの学生と仕事を行い、これまでに5000名を超えるインターン生が卒業していきました。
弊社のOBOGは社会に出た後も、活躍できると評判があります。
なぜなら、学生のうちから決裁のほとんどを与え、自ら考え、選択することができるからです。
我々は、学生の可能性を知っています。


【人に愛され人を愛せる人】
シグナストラスト社が手掛ける事業領域はすべて人が深く介在し、人と作り上げる事業体の為、IQよりEQが高いメンバーを求めております。加えて多様性の厚みが会社の強みと考えた時、人に関心を持ち、人に貢献し、人を惹きつける人材を求めています。


【変化を楽しみ変化を作れる人】
「安定」とは与えられるものではなく、自身が作り出す「状態」と定義しています。
事業の競争環境や社会要因での「変化」を捉え、対応し、「安定化」させる事のできる人材。
また、仕組みの構築やゼロイチという「変化を作り出せる」人材を求めております。
当社では変化を作り出すことを「カルチャーを作る」と呼んでいます。

インターン卒業生の内定先

リクルート、NTTデータ、楽天、サントリー、キリン、アサヒビール、ラインヤフー、M＆A総合研究所、M＆Aセンター、レバレジーズ、マイナビ、キャリアデザインセンター、キーエンス、Sansan、Speee、リブセンス、DYM、アマゾンジャパン、伊藤忠商事、ネオキャリア、日本生命、アビームコンサルティング

会社概要