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アイドマ・ホールディングスは企業とワーカー双方の課題を解決していくことで、ワークイノベーションを実現し、「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の実現を目指して事業を行っています。
当社は、「人の力」と「テクノロジー」で企業の経営課題を解決することをスローガンに掲げ、営業支援、業務支援、経営支援の3つの事業を展開しております。
皆さんもご存知の通り、先進国を中心に人口減少社会に突入しています。特に日本ではその影響も大きく、年々企業の人や生産性に関わる課題が深刻化してる状況にあります。一方で、出産や育児、介護などさまざまな理由から場所や時間の制約があり、働きたくても働けない方がいらっしゃることも事実です。
テクノロジーでワークインフラを構築し、様々な業務を仕組化することで、これまで働くことが出来なかった方が働ける環境や働き方の選択肢を増やす取り組みを実施することで、企業の労働力不足の解消だけでなく、長期的な成長にも貢献できるソリューションを提供しています。
アイドマ・ホールディングスには、「9つの約束」という行動規範があり、それぞれがその原則に基づいて行動しています。平均年齢が32歳と若いメンバーが多い組織ではあるものの、成功体験を惜しみなく他の人に共有する文化が根付いており、業務を進めるための研修制度も充実しているため、未経験の方でも早期に活躍できる存在となることが可能です。
また、それぞれが夢や目標をもって活動しているため、短時間で最大の成果を出すことにコミットしており、業務の本質に向き合い、お客様に貢献することで自らの価値を高めていく組織文化です。