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◆ "はたらく”を通じて幸せに ~ Make Life Colorful ~◆
私たちの仕事は「Work-Life Designer」として、働く皆様の人生・生活がより良くなるために新たな働く在り方を定義していくこと。
これからの時代、終身雇用制度・年功序列の崩壊、少子高齢化・労働力減少、働き方改革に伴う法改正、
インターネット・SNSの普及など、”新しい働き方”が求められています。
「これまでの正解」だけが「これからの正解」ではない、多様性にあふれた変化の激しい時代となりました。
だからこそ、経営者が一方的に決めつける働き方ではなく、経営者とスタッフがお互い納得した働き方を実現するために、
労務や人事におけるご相談、就業規則等の規則類の策定、人事評価制度の構築・運用など、あらゆる経営課題についてのご相談を承っております。
お客様とのご縁に感謝しながら、課題解決に全力を尽くしてまいります。
◆経営者とスタッフがお互いに信頼できる社会を◆
経営者とスタッフが目指す未来のズレによって発生する労務リスクを防ぐために、"労働法の専門家"として私たちが存在しています。
・経営の立て直しや従業員とのトラブルを未然に防ぎたい
・労使のトラブルを抱えている
というお客様を守ることが私たちの使命です。
◎労務相談顧問
◎給与計算顧問
◎IT勤怠管理顧問
など、企業にとって必ず必要な”従業員を雇用する”ということにかかる業務をサポートし、
経営者とスタッフの信頼関係構築のサポートをしています。
業界未経験大歓迎!『学ぶこと』を楽しいと捉える人とぜひ働きたい!
社会保険労務士法人、と聞くとなんだか専門的で難しい、と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、弊社では子育て中のママさんたちや、新卒で当社に入ってくれることになった若いメンバーも含めて
社労士業界未経験の方がたくさん働いています。
同じ想いを共有するチームで、専門性を身に着け、一生涯の武器を磨いていきませんか?