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自身が新卒面接をする際、どういう人材なら採用するか...?
それは志望動機や、立派な答弁をする人間よりも
実績のある人間を採用したいと考えます。
「〇〇でこういった経験をしていました。」
「〇〇でプロジェクトリーダーとしてこのような業務を任されていました」
具体的な実績であればより何よりの判断材料になります。
今、学生のみなさんに最も必要なものは知識よりも経験であると思います。
現在、テクノロジーが発展し回線は4Gから5Gへ
今後10年先、人間の仕事は減っていくと言われています。
モノづくりもAIが行う時代になってきます。
医療や物流もAIが導入します。
その中でも人間にしかできないこともあります。
BtoB から BtoC
そして時代は CtoCへと変わってきています。
わかりやすいものだと「メルカリ」や「SNS」なんかが
代表的ですよね。
個の力がより必要な時代に突入しています。
皆さんと共にこれからの時代に生き抜く力をつけたいと考えます。
通信商材をはじめとした様々な商材の営業をお任せします。
飛び込み営業は一切なく、既存のお客様からお客様を紹介してもらう紹介営業がメインになります。
といっても初めての事で「不安・・。」という方もご安心ください!
商材研修はもちろん、営業研修も丁寧に行います!
また、週1回の会議で社員によるロープレ時に、トップ営業マンの技を伝授しますので楽しみにしていてください。
営業として成果を残せるようになってきたら、自分の組織を持ちメンバーの目標管理や同行などを行います。
さらに、適性に合わせて営業全体を統括する営業責任者、採用を統括する採用責任者など、やる気に合わせて様々なポジションをご用意しています。
関西で数百名のインターン生を育成してきたので、未経験者をサポートする体制は万全です。
自分の価値を高めたい!という熱い思いを持った方からのご応募をお待ちしています!
通信業界に精通したスタッフがみなさんの営業活動をサポートしています。
参加者はほぼ未経験者ですが、実績を多く残していってくださっています。
月間で部署内で飲み会を行っています。
現在はコロナの影響で自粛期間としていますが
数多くのアクティビティを企画しております。
弊社の仕事は決まった時間に出社、勤務などでなく
個人のライフスタイルに合わせて活動できます。
※各求人ページから質問を投稿できます。職種や回答時期によっては、現在の状況が回答と異なる場合があります。