株式会社ウィルフォワード

株式会社ウィルフォワードの目指していること

Mission「Willforward」
Willforward（ウィルフォワード）という社名は「will（意志）」+「foward（前へ）」の造語です。
「Pay it forward（邦画名：ペイ・フォワード）」という映画があるのですが、一人の少年が恩を受けたら、受けた相手に恩返しをするのではなく、別の誰か3人に恩送りをすることで、1人から3人、3人から9人、9人から・・・と世界中に恩と感謝が広がっていって世界が変わるという物語です。
まさに一つの小さな思い（will）がその先に伝わり、またその先に(forward)へと伝わり・・・と世界を創っていくのだと思います。僕らのWill（意志）そのものがforward（先の）未来を創っている。ならば、僕らは幸せに溢れる未来を創りたい。

ウィルフォワードのロゴ：W（Will）が赤のハート（愛・情熱）を、F（forward）が青い炎（聡明さ・知恵・クリエイティビティ）を表しています。そして、愛が知恵によって世の中に広がって行き、i（愛）に火を灯すという構図になっています。

事業内容

１）コンサルティング事業（採用・マーケティング）
BtoCの高価格高付加価値サービスの企業（RIZAPや湘南美容クリニックなど）を対象とした販管費が大きい企業の集客（マーケティング支援）に対して、広告費に頼らない口コミや紹介を増やしたり、リピート率を高めたりするファン作り戦略を提供し、顧客獲得単価を下げることを得意としています。合わせて、採用戦略においても広告費に頼らないファン作りによる採用戦略の構築を得意としています。

▽主な実績
・国際自動車（kmタクシー）の新卒タクシードライバー採用年間150名超
・国際自動車「仮面就職」プロデュース
・RIZAPトレーナー採用
・RIZAP GOLFトレーナー採用
　ほか

２）クリエイティブ事業
コンサルティング事業で発生したクリエイティブ案件を社内および社外のクリエイターと連携して企画・制作しています。特にドキュメンタリー映像などエモーショナルに訴えかける映像制作を得意としており、Webサイトやイベントなどでも映像を効果的に活用しています。

▽主な実績
・RIZAPグループボディメイクグランプリ映像制作
・RIZAPドキュメンタリー映像
・RIZAP採用サイト
・国際自動車採用サイト
・湘南美容クリニック採用サイト
・ウェルネストホームオフィシャルサイト
・星峠雲海マラソン　ほか

３）メディアプロデュース事業
Webメディアを企画・制作して終わりではなく、コンテンツ（記事など）の制作を請け負い、メディアの運用含めて継続的に関わることを強みとしています。社内および社外にインタビューライターやSEOライターがおり、連携しています。特にママ（育児中）のクリエイターの応募が多く、すでに鎌倉市内のクリエイターとも仕事の連携がスタートしています。

▽主な実績
・国際自動車採用メディア「Drivers」
・湘南美容クリニック採用メディア「graine」
・家づくりラボ
・家づくり辞書
・RUNNING CLINIC　ほか

４）プロフェッショナルコンテンツ事業
優れた実績を誇るアーティストやアスリートなどのプロフェッショナルのもつ知識や技術をビジネス領域にコンテンツ（研修、セミナー、講演、教材、オンラインサロンなど）としてBtoBおよびBtoCに提供します。また、広報・ブランディング、プロデュース商品、タイアップ商品などにも取り組んでいます。アスリートのセカンドキャリア支援として各方面から期待の声をいただいています。

▽主なプロデュース実績
元劇団四季主役俳優の佐藤政樹
元マラソン日本代表の加納由理
採用アナリスト谷出正直


５）ウェルネスケアサービス事業
高齢化社会を迎えるにあたっていつまでも若く元気であることは本人の人生においても、家族にとっても、また社会にとっても求められていることです。
BACK AGING（バックエイジング）という「オンライン治療＆トレーニング」と「ランナー向け治療院」の事業を行っています。こちらの事業は生まれたばかりで、まだPMF（Product Market Fit＝市場にサービスが受け入れられて拡大できる状態）前です。
サービスのブラッシュアップはもちろん広報や広告も積極的に行う必要があります。また、フリーランス治療家向けの支援サービスの立ち上げも行う予定です。

社風・風土

2011年の創業期から、働く場所や時間など「働き方は自分で決める」ということをやってきました。ですので、改めて言葉にするとしたら、「フルリモート可能」で「完全フレックス」ということになり、働く場所や時間は自由に決めてもらって構いません。

オフィス（鎌倉）に来てもらっても良いですし、自宅などでも構いません。働く時間も一緒に働く仲間やお客様との関係をうまくマネジメントできれば自由です。義務で働くのではなく、Willで働くということを大切にしているのは創業期から今でも変わりません。

また、研修期間など一定期間、遠方の場合でも宿泊することができます（オフィスが一軒家）。

会社概要