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■"友達"のために設立したトモダチカンパニー
起業したきっかけは、留年してまで大学を卒業したのに「やりたいことが見つからない」と困っている友人。それを見かねて「俺と面白いことやろう」と一念発起してできたのがボードルアです。とはいえ、誰もITの知識はなかったので、とにかく本を読み漁ることから始めました。困っている友達に手を差し伸べ、みんなで力を合わせて新しいことを成し遂げようとする。うれしいことに、この風土は社員数が500名に増えたいまも変わらず、いい意味で社員同士が友達感覚のままです。今後、さらに会社の規模が大きくなったとしても変えるつもりはありません。わたしたちは社員を絶対に見放したり、後悔させたりはしません。これは友達同士の約束です。
■身近なIT環境を支えています
世界中に広く普及しているインターネットやクラウドサービス、SNS(インスタやLINE)など、”すべてのネットワーク環境を支える”のがボードルアの仕事です。
わたしたちのサービスは、日本のみならず世界中に網羅されているITネットワークに関わりがあります。
そして皆さんが普段の生活の中でサービスを受けているものにもそれは含まれています。
携帯、保険証券、アパレル、不動産、食品メーカー、スポーツ、ホテルなど多くの業界が今やITネットワークを利用しております。
会社間や店舗間でシステムやサービスを同時に利用できる仕組みが整っているのは、ITネットワークが整備されているだけではありません。
私たちのようなネットワークスペシャリストが現状を維持するだけでなく、新しいものを構築しているからです。
具体例では、大手IT会社の社内インフラやNTTグループなどの大手通信会社の携帯電話網など大企業になるほどネットワーク網は多様化しており、そこに私たちの技術が必要とされています。
■助け合う風土・安定した経営基盤が揃ったIT企業
IT知識がない状態からできた会社だから、入社してくれる社員に知識は求めていません。学部も関係なくスキルを身につけ、成長していける環境があります。
成長していく姿を見る事こそ、私達の喜びです。 私達と一緒に成長しませんか?
■新入社員は、先輩がマンツーマンで面倒を見ます
会社からの指示は一切なく、自分がしてもらったことを後輩に返すという行動が根付いています。資格取得の勉強会を開催したり、合格したらお祝いするなど、モチベーションを高める環境があります。
■安定した経営基盤で、成長を続けています
社員のITスキルレベルが高く、大手企業とも安定的に取引している当社。業績も好調なので、安定基盤が自慢です。
■仕事もプライベートも相談できる環境
休日も社員たちが集まって一緒にバーベキューをしたり、旅行に行ったりするなどオフも同僚と過ごしている社員も珍しくありません。