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私達は「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンを掲げ、2015年に会社を設立しました。高度成長期、日本の成長を支えた「終身雇用・年功序列」は終焉し、昔のように、新卒で安定した会社に入れば、多くの人たちが中流になり、定年まで働けるという社会構造は崩壊してきています。
上記のような時代背景を受け、これからのビジネスマンが幸せに生きていく為には特定の会社にぶら下がり依存するのではなく、何処でも通用する人材になる(自立)ことが必要だと私たちは考えています。
私たちはそういった「自立」した人材を増やしていく事業を手掛けており、私たちの事業によって「自立」した人材が増え、様々な所で、生き生きと働くことで、結果として経済も発展していく好循環(=新しい仕事文化)をつくっていきたいと思っています。
■ITPRO PARTNERS
「IT起業家やフリーランスの自立を支える」
変化のスピードが速いIT業界で、そんな中で優秀なエンジニア、クリエーターの採用は会社にとって非常に重要である一方で、採用難易度は非常に高い状況が続いています。
また人材の方に目を向けると、優秀なエンジニア・クリエーターは自己実現に向けて独立するケースも増えている一方で立ち上げ時はマネタイズと自分のやりたいことの両立に苦しんでいるというのが現状です。
上記のような「成長企業」と「優秀なIT人材」双方のニーズを解決するためにITプロパートナーズを立ち上げました。企業様はスピーディーに優秀な人材を獲得することができ、優秀なIT人材はマネタイズと自分のやりたいことを両立できる、この新しいプラットフォームを世の中に広めていきたいと思っています。
■ITPRO CROWD
「ITプロクラウドはフルサポート型クラウドソーシング」
企業案件ごとに適切な人材を選抜してチームを結成し、製品を受託・納品する『ITプロクラウド』
多種多様な人材と幅広い案件に柔軟に対応ができ、開発リソース不足を解決します。
■intee(インティ)
「優秀な新卒学生にITスキル等を学習させ、彼らのファーストキャリアを支援する」
優秀な新卒を採用したい企業と自立を目指す新卒学生をマッチングするプラットフォームを運営しております。