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┗■ インデンのご紹介
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公式HP http://www.inden.ne.jp/
公式Facebook https://www.facebook.com/inden.grp
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┗■ 主な事業
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企業の新卒採用支援事業<人事・採用ブランドマネジメントグループ>
他にもグループ会社で、
・インバウンド(訪日外国人)領域でBtoB支援
・フードビジネス領域で「京都」という世界有数の観光地における飲食店経営
を行っています。
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┗■ Purpose(目的):定性ビジョン
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30年後を決める人財とともに、志あふれる企業の進化を実現する。
2020年、日本女性の半数が50歳以上。2024年、日本国民の1/3が65歳以上。
2033年、3戸に1戸が空き家。2040年、自治体の半数が消滅。
「少子・高齢化」というキーワードを読み解き、未来を人口統計から予測してみると、
これからの企業経営はこれまで以上に難易度の高いものになります。
その中でも、いかに「会社にとって」優秀な人財を獲得し、いかに「会社にとって」活躍する人財を育成し、
いかにその人財を定着させられるか。私たちは、お客様以上にお客様の「ヒト」を本気で考えます。
30年後を決める人財とともに、貴社の志・成されたい事を実現するため、社を挙げてサポートしています
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┗■ 事業内容の詳細
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お客様企業の、経営理念・経営目標を、人財という側面から、実現するお手伝い
・新卒採用コンサルティング(整理設計、採用担当の育成強化、品質管理)
・採用業務代行(プレゼンター・面接官代行、電話対応・応募者調整、書類管理)
・採用前ブランディング(イベント企画、学生向け広報、メッセージ動画ディレクション)
・採用後の早期戦力化支援(上司代行、組織図提案、クレド・メソッド構築)
・経営企画&戦略立案コンサルティング(業績把握、施策整理、広報企画、実行)
などを行っています。
※各求人ページから質問を投稿できます。職種や回答時期によっては、現在の状況が回答と異なる場合があります。