【大学1年生優遇 / リモートあり】業界の“負”をテクノロジーで解決する。急成長企業を内側から支えるバックオフィスインターン - 株式会社PIDの長期・有給インターンシップ

このインターンですること

◆仕事内容◆
このインターンでは、経理をメインに総務・採用人事など幅広く業務をお願いしております。
顧問先の会計作業などで売り上げに貢献でき、会社を中から支え核となる必要不可欠な業務を担っていただくため、充実した濃度の高いインターン生活になることをお約束できます。
指示された業務だけでなく、自分で考え主体的に行動できる積極的な方をお待ちしています！


【経理】仕訳・請求書の発行と管理、入金確認作業、自社や他社様の会計作業etc
【総務】オフィス運用、社内環境の改善、業務改善、弊社運用のチャットボット記事作成etc
【採用人事】採用業務の同行・スケジュール調整・求人記事の作成etc


最初は業務に慣れていただくために出社をお願いしておりますが、その後はリモートと出社のミックスでの勤務となります。
現在面接の全工程もリモート（Goole Meet）にて実施しております。


◆社内環境◆
・経営管理部のインターン生４名(大学3年、2年、1年)と一緒に業務に参加していただくので、
　分からないことがあっても、気軽に相談できます。

・担当社員とも月に1度「1on1」を行っているので、心配事や相談を気軽にできる機会があります。
　※1on1は個別面談のようなものです。

・１カ月ごとに全社会、3カ月ごとに懇親会が開催されます。（任意参加）

・長く働ける＆働きやすい環境です。
　テスト前などは相談して勤務時間の調整可能ですし、就活中は長期でのお休みもできます。
　就活後に復帰して活躍するメンバーもいます！

・弊社はインターンからの新卒採用を積極的に行っております！
（2022年にインターンから1名が入社予定です）

インターン生、社員、部署の垣根を超えた、和気あいあいとした雰囲気で日々業務を行っております。
これまでの採用についてインタビューもしていただいたので、良かったらご覧ください。
～公開ページ～
https://www.in-fra.jp/long-internships/articles/4433

◆選考フロー◆
書類選考
↓
一次面接（採用担当社員とインターン生が担当）
↓
最終面接（弊社代表を含む3人が担当）
↓
内定


★インターンのリアルボイス★
☆このインターンでは、アルバイトでは身につかないようなビジネスマナーや一般常識が業務をこなすうちにわからないことや不安なことを自分で調べたり、社員さんから教えてもらっていくうちに自然と身につけることができます。社員さんもインターンの先輩方も皆さん優しくて、自分が働いた環境の中でここがダントツで素敵な方ばかりだと確信してます！【大学2年生インターンM.N（1年目）】

☆入社時は簿記資格を持っておらず、知識も少ない1年生でしたが、先輩インターン生や社員さんに教わりながら沢山の知識・経験を積んでいます。社員さん・社長さんとの距離が近く、業務以外のお話もよくします。また、シフトの相談にも親身に乗って下さり、必修が多い1年生からでも授業・部活動との両立ができています。【大学2年生インターンN.M(1年目)】

☆バックオフィス業務に取り組むことで、会社のしくみを具体的に実感することができます。また採用の裏側をみることができたため、採用する側の理解も深まりました。この経験は今の就職活動の際にとても役に立っています！【大学3年生インターン E.M（2年目）】

☆実際に会社で働き、実務経験を積むことはどのような業種・職種を志望する学生にとっても強みだと感じます。そのため私自身、就職活動においてこのインターンの経験を面接で話し、志望企業から内定を頂くことができました！【インターン卒業生M.K（2年間勤務）】

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