長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【Purpose】
衣服で人は変わる、衣服で人を変える
【MIISON】
あたらしいビジネススタイルを支えるブランドを創る
私たちは”もっとスキであふれる日常を創る”をビジョンに掲げており、
小売店舗向けの仕入れプラットフォーム「PORTUS(ポルタス)」を開発・運営しています。
独自のバイイングサポートシステムの開発により、小売店への提案から決済、管理をPORTUSが代行することで、メーカー・ブランドのリソースや店舗の規模を問わない、新しい商流を実現します。店舗はバイイングの工数を削減することで、お店作りや顧客への提案に集中し、メーカー・ブランドはリソースを大手への注力とものづくりに集中できるようになります。
また、店舗が体験の場としてさらに価値が高まる未来を予期し、商品を仕入れない新しい店舗形態を作り、新しい小売商流を構築します。
社員は現在3名（創業メンバー2名、契約デザイナー1名）
経営陣は全員がスタートアップでの業務経験のある創業チーム。一般的な企業とは異なるスピーディーな意思決定と、自主性を重んじた広い裁量権を託すことで圧倒的な成長を促進します。
インターン生の方には、すべての社員と関わるチャンスがあることはもちろん、経営陣とも近い距離で仕事ができるので、刺激＆学びの多い環境だと自負しております。また、すべての意思決定がスピーディに行われ、高いアウトプットを出せるメンバーが毎日議論し合う職場なので、ベンチャー/スタートアップに興味がある方なら特におすすめです！
＊＊＊募集背景＊＊＊
2019年10月にリリースした「PORTUS(ポルタス)」をより多くのブランド・メーカーさんに知っていただき、ご導入いただくためのセールスインターンを募集します。サービスの立ち上げ期の事業推進において、若くて勢いのあるインターン生の力を借りたいという思いで募集を決めました。
＊＊＊セールスインターンの業務内容＊＊＊
新規開拓の営業を主に担当していただきます。（リスト選定・アポイント獲得・商談など）慣れてきたら全てのフローを1人で行っていただきます！
営業以外にも「これがやりたいです！」と手を挙げていただければ経験していただける環境もご用意させていただきたいと思っております！
＊＊＊park&portのインターンに参加するメリット＊＊＊
【楽天、サイバーエージェント、専門商社など出身の経営陣直下で学べる！】
当社のビジネスチームにはアパレル業界に長年携わっているメンバーや、楽天で年間MVPを受賞したメンバーがおります。異なるタイプの就業経験があるので、それぞれの良さを活かした仕事の進め方をお教えします。また、2名が起業経験があり、サービスの立ち上げ～グロースまでの流れを体系的に伝えられるかと思います。
【スタートアップならではのスピード感の中で成長できる】
park&portは2019年4月創業に創業したばかりのスタートアップ企業です。スタートアップならではのスピード感でリアルなビジネスを体感できるところがpark&portで働くメリットではないかと考えています。スタートアップらしくしっかりと事業に向き合う雰囲気はありつつ、ピリピリした感じは無く、柔らかな雰囲気もあります。
インターン生のみなさんには私たちと一緒に試行錯誤しながら会社を拡大していって欲しいと考えています！就業前の今しかない貴重な時間を当てていただくので、絶対に損はさせません。park&portで一人前のビジネススキルを身に付け、社員と共に成長しましょう！
