長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『永続的な価値づくりを通じて、感謝の総和を増やす』をミッションに、様々な事業を展開しています。
★★★2019年に創業して以来、毎年の平均売上成長率は200%超え！★★★
累計200社を超える企業/団体さまと“感謝”し合える関係となりました。
顧客は機能や便利さだけを求めているわけではなく、サービスを利用して訪れる“未来”に価値を見出して時間やお金を使っています。私たちは『世界で戦える価値づくりのプロフェッショナル集団』として、顧客にあるべき未来を届けることで感謝の総和を増やすことを大切にしています。
顧客からメンバーへの感謝、顧客が顧客を紹介していただける感謝、家族やパートナーからの感謝など、感謝の総和を増やしていきます。感謝の機会が増える程、仕事の楽しさを実感できる会社を目指して。
▼Airzについて
当社はSaaS事業向けコンサルティングを軸に、Webプロダクト開発・代理店販売・ライブ配信など、toCからtoB向けまで幅広く事業展開する、2019年8月設立のスタートアップです。
事業や会社の立ち上げ（0 ⇒ 1）フェーズですので、
【営業・マーケティング・企画・デザイン・開発】
全てのプロセスを創業メンバーと共に経験できます。
「経営の透明性が高く、メンバー全員が主体的に事業と向き合えるチーム作り」
を大切にしているので、1ビジネスマンとして並びに1人間として本気で成長したい・価値を高めたいと望む学生にとっては最適な環境です。
当社創業者の宮崎は、大手IT企業でのマネージャー経験や現在テレビCMなどメディア露出が多い急成長中SaaSのビジネスサイド責任者経験があり、その知見を活かした事業やチーム作りを強みとしています。
また、自社でもSaaS企業向けにプロダクトを開発しており、2020年にβ版をローンチ予定です。
▼代表取締役 宮崎について
新卒で楽天株式会社に入社し、楽天市場営業部約500名中営業収益No.1を獲得。26歳でフランス企業PriceMinister S.A.Sへ海外赴任し、マネージャーとしてEC事業拡大に注力。同社を退社後、個人で独立して新規事業立ち上げや事業戦略立案のコンサルティング業務、株式会社Donutsのバックオフィス業務効率化SaaSジョブカンでのビジネスサイド統括責任者を経て、2019年08月に株式会社Airzを設立。
▼メンバー
4名（2019年10月現在）
ベンチャー企業の元セールス責任者やCTO等、少数精鋭メンバーと共に事業を0から作っています。
下記の5つのバリュー（価値観）を大切にしています。
これらのバリューに共感できる人、これらを高めたいと考える人と一緒に働きたいと考えています。
＜期待値+α＞
相手の期待値を上回るアウトプットを出し続ける、またその改善を意識して行動すること。顧客が顧客を紹介いただけるサービスクオリティを常に追求しています。
＜デキる思考＞
困難な目標に対してポジティブな心持ちで根拠と自信を持ち、デキる方法を探し続けて成果に結びつける思考を当たり前にしています。
＜殻破り行動＞
仕事をする上で心地よいコンフォートゾーンを飛び出して自身の殻を破り、未知なる挑戦を繰り返すことで経験という無形資産を積み重ねています。
＜スピード3倍速＞
ベンチャーが大企業に勝てる唯一の武器はスピード。他社が3ヶ月かかることを1ヶ月でやり抜くスピードを意識し、現仕事を3倍速で行う方法を考えて実行しています。
＜8つの人間力＞
自己理解力・他者理解力・コミュニケーション力・チームワーク力・問題解決力・ストレス管理力・実行力・規律性の8つを磨き、人間力の向上に努めています。
上記のバリューにもとづいて仕事には真摯に取り組みつつ、オフィス内に設置されているバーカウンターでお酒を自由に飲みながらメンバー同士で和気あいあい親睦を深めるような風土もあります！
▼募集背景
当社は2019年8月設立のスタートアップです。
なぜこの時期に学生の皆さんと一緒に働きたいかというと、“ゼロベース”で組織風土を作っていきたいからです。その上で当社が求めるのは「柔軟な考え方」であり、ビジネス経験が比較的少ない学生の皆さんとお互いにとってWin-Winの関係を築けると思ったからです。
少数精鋭の優秀なメンバーと共に、事業・組織を一緒に作り上げていきましょう！
▼お任せすること
今回は、当社新規事業のビジネス周り全般をインターン生中心にお任せしていきたいと考えています。
以下業務内容の一例です。
・新規顧客獲得、顧客からの要望を開発側へフィードバック／営業職
・ターゲットユーザに対する訴求内容検討と提供価値の検証／マーケティング職
・プロダクトの長期成長戦略立案や開発側との仕様擦り合せ／営業職
上記は一例に過ぎませんが、事業立ち上げに必要とされる業務は幅広くお任せします！
また、当社では
【メンバー全員がやりたいことに本気で向かえる環境作り】
を目指しており、これからジョインする皆さんにも、自ら手を挙げて業務の幅を広げていってほしいと思います。また、そのような組織文化を共に創り、後に入ってくるメンバーに対しても伝承させていくことが、インターン生のミッションの1つでもあります。
ただ業務を遂行するだけではなく、自ら“会社のスタンダードを作る”のは間違いなく他社で経験できません。その分難易度の高いチャレンジも多々あると思いますが、代表始めメンバー全員でしっかりバックアップしていきますので、ぜひ高みを目指して一緒にチャレンジしましょう！
